武汉招聘

一、岗位职责：
1、 公司发展规划及年度经营计划的组织、起草、制定并分解到部门；
2、 组织完成公司架构制定、定编、定责等岗位管理工作；
3、 组织完成公司招聘、培训、考核、晋升、离职、档案管理等工作；
4、 管理薪酬、福利、社保、员工关系等劳资相关工作；
5、 推动和组织公司企业文化建设

二、 任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源、企业管理等专业优先考虑，国家人力资源二级以上证书获得者优先考虑；
2、 三年以上地产开发企业人力资源管理工作经验；
3、 熟悉地产开发、施工企业架构和制度、劳动用工法规和社会保障政策；
4、 具有高度事业心和责任感，能吃苦耐劳，有较强的执行力，以及良好的沟通协调组织能力和团队合作精神；

武汉鼎顺置业有限公司是以房地产综合业务为主，兼营房屋销售，物业管理，商业运营等业务的房地产开发企业,公司自成立以来，一直秉承以“打造精品住宅、引领商业潮流”的产品理念和市场定位，公司治理结构严格按现代企业制度设计，各部门分工明确、协作顺畅，具有雄厚的资金实力和高度专业化的项目开发管理能力和强烈的社会责任感。
遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇”的企业使命，武汉鼎顺置业有限公司将不断加大开发项目的科技含量，以推进建筑应用技术、改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，继续探索开发高品质的绿色生态房产，为建设现代化、生态化的城市做出更大的贡献。