武汉招聘

岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
5、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
6、 管理公司人事的档案； 　　
7、 协助实施员工培训活动； 　　
8、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
9、 完成领导交办的其它事项。

岗位要求：
1.人力资源或相关专业，专科以上学历；
2.一年以上人事助理实务操作经验；
3.具有招聘和培训的实际操作经验，熟悉国假劳动人事政策法规；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪酬待遇:
1、月固定工资+其他福利+社保。
2、工作时间：5天工作日。上午（9：00--12：00），下午（2：00-5:30）。
休息时间：周末双休+国家法定休假日。
3、系统化的培训机制；
4、完善畅通的升迁制度；
5、对有能力者给予特别培养与奖励；
6、每月会举行聚餐活动等；</div>

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