武汉招聘

1、工民建或建筑学相关专业专科及以上学历，中级以上职称。
2、八年以上房地产开发行业工作经验，二年以上房地产项目总经理或常务副总经理任职经历。
3、擅长与政府相关职能部门沟通；熟悉基建、房地产国家最新相关政策。
4、能承受较大的工作压力，愿意受派到其他城市工作。
5、全面负责公司营销、行政管理、协调与服务工作。
6、建立建全公司规章制度体系，并负责监督执行。
7、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通，有效为公司提供良好的服务与支持。
8、协助总经理抓好组织工作，加强班子建设，根据工作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。
9、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。
10、负责组织制定公司的管理考核标准。
11、经常召开分管部门工作会议，听取工作汇报与建议，及时解决工作中出现的问题和矛盾，协调各方面关系，提高工作效率。
12、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程质量的监督。
13、负责公司市场开发工作，项目销售工作。
14、协管公司工程技术管理工作，项目开发前期工作。
15、组织研究、拟定公司营销、市场方面的发展规划；组织收集市场政策信息、项目进展情况，及时向总经理汇报。

注明：工作地点（黄冈地区、荆门地区）

武汉坚实集团成立于2007年6月，具有投资和管理四星级以上酒店的强大实力，具有国家建设部审定的二级房地产开发资质，公司经营范围为酒店经营及管理，房地产开发，商品房销售，对酒店的投资，市场投资及管理，物业服务，旅游景区投资，旅游信息咨询服务，旅行社投资，房地产投资策划及咨询，房地产销售代理，房地产中介服务。集团下辖武汉坚实集团置业有限公司，武汉诚品商贸有限公司，武汉思明置业顾问有限公司，湖北黄梅投资发展有限公司（含一座四星级酒店），湖北红安实业有限公司（含一座在建的五星级酒店）。
      集团公司组成了以高级经营师、高级策划师、高级工程师、高级会计师等高级专业人士为班底的集团组织机构，由总裁室、行政管理中心、策划营销管理中心、产品工程管理中心、成本管理中心、资金管理中心组成并下辖十四个部门，实行四级层级管理模式。集团公司现有员工350人，具有各级各类职称的人员占35%。
       公司秉承“尊重客户价值，关注员工成长，注重企业诚信，构建链条和谐”的企业宗旨，本着以人为本的经营理念，不断创新人才战略，积极构建企业核心业务价值链条，将企业打造成高度流程化、标准化的旗帜性企业。