武汉招聘

职责与工作任务:

1、负责组织、监督本部门的员工完成职责范围内的各项工作及公司管理规章制度执行；

2、草拟合约部工作管理制度；

3、建立公司标准合同文本库，负责指导、监督、审定合约部的各项业务工作；

4、组织研究招标文件、组织招标文件编制与评审；

5、组织参加招标、开标会，投标现场勘察、答疑；

6、投标标底编制，投标项目的跟踪，工程项目合同的起草、报总经理审核、签订；

7、负责审核工程项目的预决算方案；

8、工程项目的成本控制及监督各项项目部合同执行情况；

9、负责编制工程项目的经营分析报告，协调工程项目合同纠纷；

10、负责部门内部管理、总结计划的制定及团队建设等工作，协助其他部门做好本部门财务、文档、考勤、招聘、考核、培训等日常管理；

11、及时完成公司安排的其他工作。

任职资格：

1、25岁以上，建筑、园林管理、土建工程等相关专业大专及以上学历；

2、具有二级建造师资格者优先；

3、具有3年以上大中型园林绿化工程或土建管理经验；

4、精通CAD及广联达预算软件；

5、有较强的决策、组织、协调能力及敬业精神，有较强的执行力和较高的成本管控意识；

6、能服从公司外地出差安排。

有意者请附上近期生活照一张！

深圳市东骏生态园林工程有限公司成立于2004年9月，是一家从事园林景观绿化施工的企业，拥有国家园林绿化三级资质，注册资本500万元，于2010年09月在湖北省武汉市成立分公司。公司业务涵盖园林景观设计、施工和养护、水土保持、环境保护、林业、花卉苗圃，公司现有员工283人，其中92%以上为资历丰富的专业人士，涵盖了园林绿化的各个领域，能够为客户提供从环境规划、园林施工到养护管理的全程服务。公司拥有经验丰富的专业园林绿化施工队伍及齐全的园林绿化施工机械、绘图设备以及完善的配套设施，所承担的综合开发景观项目、植树造林项目、水土保持项目、养护项目、园林小品等均得到了业界同行的广泛认可。
公司自成立起就开始走向市场，依靠多年来对外经营积累下来的经验和对外树立的良好企业形象，积极开拓社会市场，加大对外经营力度。随着市场经济的不断发展，公司以提高经济效益为工作中心，以开拓市场为发展策略，通过加强组织领导、强化内部管理、改进经营模式，调整产业结构等措施，充分发挥自身在园林绿化方面的优势，立足市场，厚积薄发。公司以“团结奋斗，开拓创新、质量第一、信誉至上”的企业精神，全心全意为业主服务，取得了显著的经济效益和社会效益，从而形成一个符合公司自身特色的园林产业模式，获得了我省各界的一致好评。