武汉招聘

一、任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历。

2、专业要求：企业管理、行政管理、法律、人力资源、文秘、中文、新闻等相关专业。

3、能力要求：

v 熟练使用各种办公软件，文字功底好；

v 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

v 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

v 对企业文化的建立与推广有一定建树。

4、经验要求：具备5年以上行政管理及人事管理工作经验。

二、岗位职责：
1、在总经理的领导下,负责主持办公室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;

3、组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时择写发言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量;

4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;

5、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;

6、负责监督公司印章的使用;

7、参与公司发展规划,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的 拟定讲座和修改工作;

9、负责组织物资的供应计划,组织物品的供应,采购工作,做好物品进,出,存统计核 算工作;

10、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;

11,负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系,有关的法律咨询等。

湖北长投实业集团有限公司简介
湖北长投实业集团有限公司（国企）成立于2011年12月，注册资本2亿元。主营业务包括：房地产开发、旧城改造开发、工业园、产业园区建设，基础设施建设、为其它项目提供投资、管理及相关咨询与服务。
湖北长投实业集团有限公司（国企）依靠优秀的管理团队和科学的经营机制，同时集聚省长投政策性综合投融资平台的资金、资源、战略优势，通过整合资源，抢抓机遇，将更加积极全面地投入到城市化改造与商品房开发建设工作中。
预计未来五年内，投资建设规模将超过50亿元，并逐步努力将公司打造成为“规模大、效益好、实力强”的大型房地产开发投资公司，为员工搭建实现人生价值的舞台。

薪酬待遇说明：
对于招聘录用人员，公司经试用1-3个月后，将充分根据录用人员的实际能力与综合表现分别定岗定薪。公司将为员工提供极具竞争力的薪酬、良好的福利待遇以及和谐的工作环境。

请勿重复投递简历，合则约见！