武汉招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格
1、诚实守信。有本行业3-5年以上从业经验。
2、负责销售团队的培训及管理,具有开拓新市场及新客户的能力。
3、公司薪酬结构为底薪+高额提成+年终奖,公司提供培训及专业资格考试等机会。
4、开朗热情,积极上进,善于沟通表达。
5、有团购客户者优先。

公司为专业进口葡萄酒供应商，为销售人员提供系统培训及优厚提成，收入构成为底薪+高额提成+年终奖，社会福利待遇全。