武汉招聘

---

工作职能：

1．发挥人力资源总监的组织协调和综合管理职能，建立、健全公司人力资源管理体系，处理公司人力资源事务；

2．建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3．制定和完善人力资源管理制度；

4．负责公司人力资源支出预算的编制，控制人力资源管理成本；

5．组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
6．塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7．建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考；

8．负责人力资源材料及报表的检查、监督；

9．公司内部工作关系协调，外部政府机关及相关协作单位的公共关系管理；

10．完成总经理临时交办的工作；

岗位要求：

1． 具有人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业背景，本科以上学历

2． 接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、财务知识等方面的培训

3．有大中型企业人力资源管理工作8年以上工作经历，3年以上同岗位经验

4． 具有全面的行政、人力资源和业务统筹管理协调能力和较强的战略思维；

5．具备先进的人力资源管理理念和管理方法，对人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验；

6． 良好的文字功底，具有独立建立健全人力资源管理制度的能力；

7．具备出色的领导力和团队管理能力，优秀的沟通能力、组织协调能力和分析判断能力；

8． 具备优秀的观察和应变能力，精通激励艺术，具有亲和力；

9．具有良好的团队合作精神，优秀的职业素养和敬业精神，能承受较强工作压力；

10．具有较强的计划、执行和控制能力；

11．品德优秀、道德修养好，具备良好的职业素质和综合管理水平；

12．熟练使用各种办公软件。

    一、公司简介

    武汉新光电网科信息技术有限公司 （简称“新网信息”）成立于2004年12月，是国内领先的大数据服务提供商和云呼叫服务提供商。公司多年来在客户数据处理及分析领域积累了丰富经验和资源，依托在技术、行业客户、运营、资金等方面的优势，公司与新加坡国立大学、武汉大学联合建立了大数据研究中心，专注于为大数据时代的行业客户提供数据分析、客户关怀、客户关系管理定制化服务及精准营销支持服务。

    目前我们服务的客户涉及到房地产、通信、金融、保险、物流、医疗保健、电子商务、白色家电等领域和行业。与中国移动、中国联通、中国电信、太平洋保险、泰康人寿等国内知名企业建立了长期战略合作伙伴关系。

    新网信息核心价值体现在为客户提供大数据分析服务，帮助客户挖掘潜在市场，提升客户业绩。新网信息在华中区域拥有规模最大的现代化云呼叫中心，拥有4000多名专业高端客服坐席，为企业客户提供数据交互，数据分析及应用体验等平台服务。

     
    新网信息致力于成为国内大数据服务行业的领军企业。我们的价值观不仅体现于我们对客户服务的专业和敬业，与客户共同面对市场挑战，抢夺市场先机的速度和激情。同时更体现于我们对企业文化建设和人才建设的重视和热情。

    我们期待志同道合的你的到来，期待你绽放光彩。



    二、人才建设
       1.管理通道
         1-2年内晋升为市场、运营、网络、客服等模块部门经理，担任公司最重要的职位。平均3-4年，事业部总监甚至是事业部总经理，带领百人团队，全面负责大客户运维。

       2.种子计划

         3-9个月左右工作经验的在职优秀员工，公费选送进入知名高校和世界500强企业进行培养和实践，培养合格后任命为一线基础管理岗位。

       3.英才计划

         对象：1年左右工作经验的职业经理人。热爱本职工作，敬业担当。
         发展方式：1-6个月完成培养和实践，2-3年胜任一线基础管理岗位，4年之后承担更高层次管理岗位。


    三、薪酬福利


    各类国家法定保险及福利

    生日会、境外旅行

    交通、通信保障

    具有行业竞争力的业绩奖励

    带薪学习和培训

    带薪休假

    公费健身

    利润分享

    管理层期权计划，共享公司成功红利

    企业上市员工持股计划

公司地址：武汉市洪山区关山大道光谷软件园F1栋6楼