武汉招聘

岗位描述：
协助人力资源部经理处理招聘、员工关系管理、企业文化建设、薪酬管理、劳动风险管控等事项

岗位职责 ：
1、 根据公司人力资源规划，建立并完善公司招聘流程和体系；
2、 制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
4、 分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
5、 进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、 完善并执行公司招聘管理制度，完善公司各岗位说明书并建立素质模型；
7、 公司需求岗位人员应征资料筛选、面试，背景调查及跟进，并完成关键岗位挖猎工作；
8、 根据各功能组别的业务发展需要,组编、完善各岗位的任职规划,并落实执行；
9、 建立后备人才库,完善相关测评工具；

10、员工入职手续、劳动合同签订、续签和终止，员工档案管理；

11、员工转正、调动、晋升、离职等员工异动管理。

12、负责人员日常管理；
13、负责考勤稽核；
14、负责人员提升和晋级的准备考察； ,
15、负责企业劳动用工年检；
16、负责组织各项文体活动的策划、组织、实施
17、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、35岁以下，正规院校大专以上学历，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉餐饮快餐等劳动密集型行业人事招聘工作优先；
3、熟悉人力资源招聘、劳动关系管理规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；

    武汉麦谷粒餐饮管理有限公司，以创建受人尊敬的百年品牌为使命，以只为顾客满意为经营理念，将传统中华美食精华与现代快餐制作方法进行巧妙融合，遵循“良心品质”的出品宗旨，致力于创建具有中式内涵的快餐领导品牌。
本公司目前正处于快速发展阶段，营业店面分布于武汉三镇。我们的发展目标：2012年发展到10-14家店，2013年发展到20-30家店。所有店面的管理层均由企业自主培养，员工具有快速和广阔的发展空间。
现面向全社会招贤纳士：
一、储备干部 （试用期：1450+提成； 转正：按储备岗位工资+提成+工龄工资+年终奖）
要求：主要为新店储备管理人才，需从基层做起。
二、收银员 （1650+提成+工龄工资+年终奖，试用期一个月）
要求：严格按照公司收银标准进行收银，并在收银的同时对顾客进行建议性促销。
三、服务员、训练员 （1500+提成+工龄工资+年终奖，试用期一个月）
要求：主要负责餐厅就餐区的餐盘收拾、桌面和地面清洁或配餐和打餐的工作。
四、保洁员 （1500+提成+工龄工资+年终奖）
要求：主要负责餐盘、后厨用具的清洗工作，年龄50岁以下。
五、厨 工 （1500+提成+工龄工资+年终奖）
要求：严格按照后厨的营运标准进行切配、蒸饭、蛋羹制作和菜品传递等工作，年龄40岁以下。
只要您年满18周岁以上，身体健康、思想品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，愿从基层做起，热爱服务行业，有团队协作精神，均可加入我们的团队。
以上职位，一经录用，您将获得以下福利待遇：
1、    您可享受每周一天的休息；
2、    您可享受国家法定假日双薪；
3、    您可享受每月发放电影票的福利；
4、    您可享受免费工作餐及员工宿舍。宿舍配有空调、热水器、电视等良好的硬件设施和围棋、跳棋、象棋等丰富的娱乐设施，且免费提供床褥、被子和枕芯；工作餐一日三餐，均由公司提供。
5、    您可享受每年工龄工资递增的福利；
6、    您可享受介绍可信赖伙伴在本企业上班满3个月，获得200元介绍奖励金的福利；
7、    凡加入我公司人员均有权享有“麦谷粒餐饮连锁”全国平台发展机会：
服务员——训练员——班长——见习店长——店长——区域经理——分公司总经理；
见习厨艺工程师——厨艺工程师——见习厨师——厨师——见习厨师长——厨师长——区域总厨——行政总厨。
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此招聘信息长期有效！
总公司地址：武汉市江岸区江汉路26号正信大厦1401室
总公司联系人：胡小姐 027-82703492/18717115501
店面地址：
武汉麦谷粒（钟家村都市兰亭店） 武汉麦谷粒（江汉路步行街店）
武汉麦谷粒（青年路新一佳店） 武汉麦谷粒（同 济 医 院 店）
武汉麦谷粒（协和医院武广店） 武汉麦谷粒（光 谷 天 地 店）
武汉麦谷粒（经济开发区万达店） 武汉麦谷粒（国际广场摩尔城店）……