武汉招聘

该岗位作为公司中层管理干部储备。如不符合岗位要求，请勿投递。
工作内容:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历，接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等相关专业知识培训，获得人力资源相关专业证书；
2、至少3年以上大型企业招聘工作管理，具有部门经理管理经验者优先，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、精通人力资源招聘模块，熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备解决突发事件的能力。

武汉中央商务区置业管理有限公司，成立于2008年5月，注册资本3000万元，属武汉国资委下辖武汉中央商务投资控股集团有限全资子公司。其主要职能是围绕武汉商务区建设开展各项配套服务，负责武汉商务区管委会和商务区集团授权的各类管理项目，确保国有资产的保值增值。公司成立以来，以“依托商务区、服务商务区、管理商务区、经营商务区”为前提，努力开展多元化经营，积极拓宽发展渠道，根据项目运作需要，先后出资组建了武汉中央商务区物业管理有限公司、武汉中央商务区文化传播有限公司、武汉中央商务区体育发展有限公司、武汉中央商务区停车场管理有限公司等6个子公司，其经营领域涉及资产管理经营、公共设施物业、基础配套建设工程、园林绿化施工及养护、广告媒体建设及发布、体育场馆运营、公共停车场经营管理及人力资源服务等8大板块。
随着武汉市“十三五”规划对武汉中央商务区建设的全面推进，公司将继续以服务于商务区建设为主导思想，并在不断提升品牌效益及专业实力的基础上，发展成为以中国·武汉CBD为核心的现代城市综合体高端都市物业管理公司。
2020年9月，经武汉市委、市政府批准，商务区集团及武汉地产集团、武汉建工集团、武汉园发公司、市工程咨询部、武汉二零四九集团、武汉市都市产业集团七家企业，组建成立武汉城市建设集团有限公司。