武汉招聘

1、负责公司员工的面试招聘及培训，熟悉劳动合同法律法规
2、人事调动方面，负责办理员工的入职，岗位调换，离职手续
3、女性，年龄28岁以上大专学历，有相关的人事招聘及培训的经验
4、负责劳动合同的订立，修改及管理
5、负责员工的绩效考核
6、公司交代的其他任务
7、工作严谨，有责任心，执行能力强

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