武汉招聘

岗位职责：
1、根据卖场经营规划要求，确保设施、设备正常运行；
2、执行强弱电设备、装饰部件的维保计划及相关的技改项目；
3、负责柜位二次装修方案相关部分的审核及现场监理。
4、公共事业费用及突发事件的管理。

岗位要求：
1、大专（含）以上学历，35岁以下，有电工操作证；
2、3年以上工程管理经验；
3、熟悉工程部工作职责和工作范围，熟知工程部各工种、各岗位的工作规范；
4、掌握设备维修和定期保养管理程序；
5、熟悉国家、地区关于消防方面法律法规；
6、熟悉办公软件及相关工程管理软件的使用。

福利待遇：
1、 提供同行业有竞争力的工资，缴纳五险一金；
2 、工作日公司提供免费工作餐或发放每月税后（450 元/月） 人民币餐补；
3 、公司组织的不定期培训、集体活动等；
4 、每月万达影城电影票两张；
5 、工龄工资100元/年；
6 、探亲假、年休假等按万达百货相关制度执行；
7 、其他福利。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货）之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家，2013年拥有门店数将达76家，是中国规模最大的百货连锁企业。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达百货总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达百货服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。