武汉招聘

工作职责:
1、负责经营部的全面工作，根据社区覆盖区域的文化及特点，制定合适的销售手册和
销售说辞。对社区的各种配套服务和活动非常熟悉，销售手册等达到100%掌握；
2、根据实际状况，调整人员架构、人员分工及人员管理办法，合理调配使用部门内部
人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平，并完成企业文化的培训；
3、制定适宜的激励政策和晋升渠道，更有效的促进销售，根据营销节点，灵活改变销售任务和目标；以结果为导向，通过完善的制度进行团队的培养和管理；
4、制定部门人员的日常工作内容，并进行日度业务管理，审核日报表，监督执行情况并计入考勤和绩效考核中；组织召开日会、周会、月底总结会；
5、根据经营阶段性目标，做好相关的周、月、季度、年度统计表，建立健全的原始客户资料库；负责客户质量信息的管理，调查落实客户满意程度；
6、与各客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新渠道，新客源；协助相关部门解决好客户的异议与投诉；
7、参与市场调查、产品定位及其他宣传等，提出产品的广告卖点和推广方案；
8、负责社区养老品牌推广，策划多种形式的宣传活动，促进销售业绩达成；
9、宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施。

任职要求
1、大专以上专业市场营销、工商管理、酒店管理
2、五年以上相关工作经验
3、熟悉销售业务流程和相关法律法规，掌握市场营销、渠道管理方面的专业知识，了解相关养老市场情况
4、熟练使用OFFICE办公软件、能够独立完成工作报告；
5、工作踏实、严谨细致，具备良好的领导能力、沟通能力、创新能力；

合众优年养老社区是国内首家复合式养老社区，受到国家高度关注，被CCTV新闻联播重点报道。现有国内养老社区19家布局全国。北美收购高端养老社区56家，近期成功进军澳大利亚并收购成功。致力于注重老年人身心健康，为老人提供全方位，多层次，个性化，高品质的养老服务。预计2020年实现100家以上康复养老服务企业连锁，专科养老服务企业连锁，及养老护理机构连锁，境外医疗养老机构超过250家。合众养老产业依托领先的视野，强大的投资及专业的运营，在国内外快速展开布局，已形成行业先发优势。数据显示至2020年，全国60岁以上老人达到2.5亿，失能半失能失智老人达到4120万，80岁以上老人达到3100万。养老迫在眉睫，合众全球布局，发展空间巨大，欢迎有梦想有拼劲的你！