武汉招聘

【职位要求】
1. 专科以上（含专科）学历,不限专业；
2. 有卓越的目标和理想、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，待人友善。大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
【职位描述】
一对一培训培养：擅长团队管理、活动组织、培训辅导，公司储备主管计划培养方向；为客户提供综合金融理财服务，如：养老、健康、子女教育、家庭收入保障、成功人士财富管理、个人及房产贷款、节税避税、企业股东互保方案、资产私有化与合法财富转移、及人身意外风险等。 新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。
【职位待遇】
1. 强大的财务支持：底薪2200-3000 + 25%-55%高提成 + 培训+特别财务支持；
2. 丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金；
3. 培训成长的机会：公费派送清华大学参加理财规划师培训；全球瞩目的TOP2000高端营销培训；
4. 丰厚的保障福利：意外伤害、住院医疗、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会；
5. 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、IDA（龙奖）等至高荣誉。

联系人：陈经理 13476289244

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，遵循“保险姓保”的行业发展规律，在实践中不断深化、强化、固化，成为一家资本雄厚，价值创造、风险管控能力强，专业化水平较高的综合性保险集团。
太平洋保险价值持续增长，实力不断增强，连续第六年入选《财富》世界500 强，首次跻身前300强，位列251位。2016年实现营业收入2670.14亿元，其中主营保险业务收入2340.18亿元，实现净利润120.57 亿元，总资产首次超过万亿，达到1.02万亿元，有效客户数1.04亿人。公司财务基础稳健，偿二代下集团综合偿付能力充足率为294%。
太平洋保险专注保险主业,围绕保险主业链条不断丰富经营范围，目前已经实现了寿险、产险、养老险、健康险、农险和资产管理的全保险牌照布局，各业务板块正在实现共享发展；关注客户需求,推动实施以客户需求为导向的战略转型，经过18个转型项目的落地推广，“以客户需求为导向”的价值观和方法论已经内化成公司的生命基因；聚焦价值增长：寿险业务追求高质量的新业务价值增长，产险业务坚持承保盈利，资产管理业务实现投资收益持续超越负债成本。
太平洋保险不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。
太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，将企业社会责任全面融入公司的商业模式中，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值，连续七年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。
2017 年是太平洋保险新一轮三年规划的开局之年，公司将启动实施“数字太保”战略举措，积极践行“创新数字体验，优化数字供给，共享数字生态”的使命，持续提升公司价值，更好地回报股东、客户和社会！