武汉招聘

职位描述：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有人力资源管理师职业资格，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、4年以上人力资源从业经验，3年以上大中型公司人力资源部经理工作经历，3年以上本岗位工作经验。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力。
7、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

武汉锦绣锦豪酒店管理有限公司隶属于香港锦绣（国际）酒店管理集团，是其全资子公司。香港锦绣（国际）酒店管理集团已于长三角、珠三角地区开业酒店13家，筹备中4家。公司已于2014年正式入驻武汉市场。未来两年内，将在武汉布点4家精品酒店，在湖北省开店数量达到8家。先进的酒店管理经验和员工成长体系，将为所有公司员工提供极具竞争力的薪酬和职业上升空间。
武汉锦绣锦豪视觉酒店（汉阳店）已于2016年4月28日正式开业迎宾。酒店属于迷你五星级酒店，位于汉阳主干道龙阳大道116号朗诗绿色街区，地铁三号线四新大道C出口旁（公交龙阳大道南国明珠站旁）交通便利，地理位置十分优越。酒店共有客房128间，72种设计风格，开业至今接待过数以千计的中外宾客，其设计风格获得了来宾一致好评。“酒店以客户的居住体验为核心理念”。其独具特色的异度空间、森林物语、电影好莱坞、蓝色海洋之星......是您商务休闲的理想去处。武汉锦绣锦豪视觉酒店（汉阳店）欢迎您的光临！

员工福利：
1、以上岗位一经录用后，根据个人情况提供免费住宿、工作餐；
2、待遇：基本工资 全勤奖 绩效奖 各种福利；
3、酒店为每位员工都提供良好的发展空间和平台，酒店各部门每月会评选出***优秀员工来激励员工的工作热情；