武汉招聘

1、岗位职责：
1）、根据公司战略制定产品营销策略、营销政策、市场研究等销售管理工作的总体部署和监控；
2）、制订年度项目销售总体计划、营销方案及整体营销预算，并参与决策修改；
3）、及时跟踪市场变化，不断收集信息，使销售工作最大限度的适应市场，符合市场的需求，以达到销售计划目标；
4）、负责销售目标的组织、协调、安排、贯彻、落实，及时改进营销策略；
5）、制定营销资金使用计划，合理控制营销成本，跟踪营销执行情况，使营销费用价值最大化；
6）、 负责营销团队的建设，团队成员的销售培训及管理；
7）、 协调营销部门与其他部门的各个合作环节；
8）、 完成公司领导交办的其他工作。
2、任职资格：
A、教育水平：
（1）、本科及以上学历；
（2）、市场营销、金融际经济与企业管理等相关专业。
B、工作经历：
（1）、熟悉中高端消费人群的消费方式、消费心理等专业市场营销管理知识；
（2）、5年或以上营销、策划工作，3年以上营销总监或以上岗位的实际操作经验；
（3）、具备大型公司或者特殊消费行业相关岗位的工作经历；
（4）、了解国内外新型消费项目的市场行情，具备战略营销的理念与实际工作经验，与媒体有着广泛的合作关系等。
C、能力水平：
（1）、具有较强的口头表达能力以及项目协调和谈判能力；
（2）、熟练掌握房销售知识和技能，有极强的市场策划和运作能力，较强的风险控制能力,和敏锐的市场洞察力；
（3）、具有较强的沟通、协调、领导及执行能力以及团队管理和成员培养能力。
D、个人素质：
（1）、具有高级技术职称优先；
（2）、年龄在28-40之间，身体健康，抗压能力强；
（3）、具有很强的敬业精神，为人公正，处事稳重、遵守相关法律法规；
（4）、在宏观问题把控上必须和集团高层领导步调高度一致；
（5）、较好的职业道德素养，严于律己，有责任心；具有较强的敬业精神和职业操守。
职位待遇：
1、工作制度：早九晚五，每天工作8小时，周日休息（特殊情况需要加班赶任务除外）。
2、工资政策：试用期半年，年薪10万。转正后年薪制+分红。
3、社会保险：公司为每位正式员工缴纳五险一金。
4、观光旅游：公司免费为公司员工每年组织一次集体出外观光旅游。

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