武汉招聘

1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

中承建工为个人及机构提供学习和教育服务，致力于打造省内建筑行业领军品牌，通过领先的教育方案，高品位的教育服务和变革性的创新资源，完善个体的职业技能培训。公司基于每位学习者的需求，着眼于每个人的长远发展，提供报名、考试、学习、毕业、领证、就业等一站式服务，面向全国开展建筑和职业技能培训事业。