武汉招聘

岗位职责：1、负责组织公司年度计划的编制、监督、评估和调整； 2、负责公司公章、印鉴、营业执照、组织代码证、税务登记证及相关证件的管理； 3、负责档案的接收、归档、保管、鉴定和销毁等日常管理； 4、负责公司各种文稿的起草、整编、印发和行政发文的核稿、印发； 5、负责各类行政公文、传真、函件的收发； 6、负责各类公文分阅、呈批、催办，负责文件、决策、信息的上传下达； 7、根据公司年度工作计划组织编制人力资源规划并实施； 8、负责完善公司组织架构，组织编制和维护公司组织架构、部门职责、部门架构、各部门岗位说明书； 9、执行集团人员招聘管理制度和流程； 10、负责完成相关人员的筛选和初试，并安排相关人员的多次面试； 11、负责公司内部培训需求的定期收集和分析，编制培训计划，组织公司内外部培训的实施和效果评估； 12、配合集团公司各项检查工作； 13、负责公司车辆管理、食堂管理、办公用品管理和会议室安排管理； 14、负责员工入职、调动、离职手续办理； 15、负责员工社会统筹保险事务办理； 16、负责劳动考勤管理、加班管理、工作证（牌）、劳动保护及员工休假管理； 17、根据集团福利制度，负责公司员工福利制度的制定和执行； 18、负责处理劳资纠纷处理； 19、负责公司各类IT设备购置、调配、维修、维护保养。
岗位要求：1、在房地产行业工作5年以上；2、优先考虑第一学历为“211”、“985”大学毕业者

武汉商立置业发展有限公司隶属于1994年创立的深圳商立投资管理有限公司。商立定位成为最佳城市产业资源综合服务商之一，主要提供金融、不动产、投融资、策划、营销、文教、信息科技、健康消费综合服务。商立自创立以来，秉持“商者无疆，立人达己”之理念，经历20年的发展，积累了深厚的基础，并与数所大学共同建设了“大学生学业、就业、创新、创业、创富基地”。创建人被誉为有“善根、福根、慧根”。自商立创立的同时，按“学业就业创业善业兴农，高智高收高寿福高创富”的原则，在农村持续二十余年进行了科教兴农、科教兴国、为善最乐的工作。逐步实现某自然村平均户户有大学生、高收入者，传帮带出了一大批成功的创业者；探索出了一套系统解决部分三农问题、城镇化问题的有效方法，取得了良好的社会效益。