武汉招聘

岗位职责
1、负责组织起草公司重要文件、规范公司各项经营管理规章制度，并监督实施。
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），并主导公司楼盘销售相关证照的办理。
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
6、负责起草、修改、审核以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。
10、检查、监督各部门的工作进展情况，协助处理违规事件和重大问题，并跟进、协调及时上报。
11、负责组织拟订公司的年度人力资源和行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用，能有效控制人力资源、行政管理成本。
12、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外关系，并根据总经理的要求参与有关的社会活动。

13、受总经理委派，代表出席有关业务会议。

14、负责公司盖章管理。

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