武汉招聘

1、协助总经理确定公司年度经营目标、经营策略与经营计划，协调资源保障计划具备落地条件。每半年度修正经营目标、经营策略与经营计划；
2、审核各部门年度经营计划、半年修订计划、季度、月度分解计划。
3、组织召开月度经营决策会议，会议决策工作事项的落实及完成情况的跟踪、督办。

4、负责公司会议管理体系的建设与维护，保障公司会议的效率与质量。

5、负责对各部门及各项目管理指标体系和运营管理业务流程建设与合规性审查。

6、组织制定各项目的综合计划，包括一级节点计划、销售计划、资金计划、招标计划、物资采购计划和人力资源计划等。并对各项目关键成果进行管理评估，分阶段进行汇总分析和备案

7、组织和指导各部门制定公司级关键事务的关键节点计划，并按节点进行检查、跟踪、研究分析、监控和预警、纠偏，并按月度做出差异分析报表，提高计划完成率。

8、负责各部门和各项目经营成果计划完成情况的最终确认。

9、督察业务运作违反流程的工作事例并提出建议。

任职资格：

1、30岁以上，本科以上学历，建筑、土木、结构类相关专业毕业。

2、8年以上房地产或建筑类工作经验，5年以上甲方工程管理工作经验，2年以上房地产企业中大型公司运营部副经理或有经营管理经验和项目计划管理的主管；或有规范管理基础的中小型公司运营经理工作经历，房地产企业集团副总经理同类职位工作经验优先。

3、对地产行业计划运营模式有系统的认识和项目施工实践经验。

4、熟悉房地产全过程运营、房地产各阶段工作周期，掌握房地产项目运作流程和开发节点。熟练使用PROJECT等办公软件，熟悉国家工程项目管理相关规范与标准。

湖北忆美投资控股有限公司自筹备起，秉承“标准高”、“格局大”、“速度快”的发展思路，整合来自地产、金融、餐饮、农业等领域的优势企业资源， 以“精品优质生活服务商”为公司发展定位，将逐步形成覆盖以居住、休闲、旅游为核心的全新体验式主题生活产业链。
2014年，是公司万马奔腾齐跨越的关键年，现诚挚的邀请各个领域的机构、专家、精英加入我们，一同追逐事业成长的梦想和分享工作共创的财富。
新的起点，我们期待能与公司长期发展、能主动担当、能创新开拓、能带团队、对事业忠诚的精英人才加盟，共创新时代，新未来。一经录用，公司将提供优厚的待遇、五险一金、免费就餐、旅游、车补等福利。

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