武汉招聘

岗位职责

储备阶段（半年左右）

1、熟悉产品，通过电话、拜访、邮件等方式开发客户，为客户提供培训服务；

2、维护老客户，挖掘客户最大潜力，建立和维护客户档案；

3、完成个人销售目标及考核指标；

经理阶段

1、对团队成员进行销售培训、指导和监督，包括电话销售技巧，登门拜访礼仪等等；
2、主持本团队的日常会议，明确团队目标进度，针对问题提出有效的指导建议和改善措施；
3、带领下属团队完成公司下达的业绩指标；

4、完成个人的销售目标，通过电话、拜访、邮件等方式开发客户，为客户提供培训服务；

5、维护老客户，挖掘客户最大潜力，建立和维护客户档案；

岗位要求：

1、专科及以上学历，1年以上的电话销售经验或电销团队管理经验，条件非常优秀的可适当放宽；

2、普通话标准，吐字清晰流畅，熟练运用office办公软件；

3、具备较强的沟通谈判能力，诚实守信，勤奋敬业，认真高效；

4、了解企业管理类培训行业者优先；

5、抗压性强，善于自我调节；

福利待遇：
1、双休，每周工作五天，每天八小时，法定节假日正常休假，加班支付加班费；
2、电脑补助；
3、五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
4、底薪+绩效+年度奖金，储备阶段月均5000元，经理阶段月均8000元；
5、为员工设计有清晰的职业发展路径，半年后优秀者晋升为销售经理，开始带团队；

6、稳定工作一年以上者，开始获得公司期权；

7、年底有年终奖，过年休息15天左右；

工作地点：

武汉市江岸区竹叶山中一路特一号武汉科技创业园（乘公交到竹叶山或竹叶山三村下车，步行5分钟即到。乘地铁到汉口火车站下，转乘公交，2站即到）

    好啊是管理类在线教育第一品牌。

    我们的商业模式是用客户喜闻乐见的课程设计形式，将全国优秀大学的管理类课程（人力、财务、生产、营销等等），以视频的方式搬到线上，最终建成一座“线上大学城”。我们想通过这种尝试，既为企业客户提供信息对称的培训产品交易环境，最大限度的降低交易风险，也为企业白领在碎片化时间里能随时利用移动互联网进行视频课程学习创造可能，还能为教育资源分布不均的偏远地区提供便利的线上教育机会。

    我们的业务主要分为三大部分：PC端视频录播、PC端视频直播和手机移动端（直）录播。

    1、PC端视频直播；

    我们正在研发的PC端视频直播系统，克服了传统培训必须要面对面的局限，将培训搬到“线上教室”进行，让处于不同地点的人们可以同时接受在线视频培训，并增加了学员的实时提问、PPT演示、课堂笔记等互动环节。主要的服务对象是教育资源分布不均或者无法承担线下培训的时间及差旅成本的部分人群。

    这套视频直播系统从功能设计上就非常重视保护培训教学的互动性，尽量避免线上培训老师与学员、学员与学员间的交流障碍，从而在保证授课质量的同时，降低传统培训的时间成本与差旅成本。

    2、手机移动端直（录）播；

    手机移动端直（录）播，是以手机大屏化、4G平民化、wifi普及化为背景，为方便客户利用碎片化时间进行课程学习而设计的培训形式。

    这套系统以“PPT+音频”为课程展现形式，避免了由于视频过于耗费流量，客户就算喜欢也不愿使用的窘境，大大降低了客户的使用成本，让学习可以时时刻刻、随时随地的流畅进行。

    经过2年努力，我们不仅与若干重点大学管理学院达成了战略合作，得到了丰富的师资资源支持，还获得了武汉市经济与信息化委员会2013年优秀创业项目，今年更是与当当网结成了独家合作伙伴，与百度文库结成了机构合作伙伴，新浪网也以“好啊的O2O”为专题案例进行过报道。我们会用持续不断的成绩和开放合作的心态，让支持我们发展各级领导和商业伙伴们获得丰硕的回报。