武汉招聘

特别提示：此职位特为战略合作伙伴巴山夜雨设立，有意者如需祥询请拨打下方联系电话。
任职要求：
男女不限，30岁以上，人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作职责：
建立和规范集团公司人力资源管理体系；根据集团发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划；
根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施；
负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对集团公司组织结构设计提出改进方案；
负责建立集团公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
负责组织员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
根据集团公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
负责对人力资源中心工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作;
其他福利待遇：
员工提升：员工享有入职培训、岗位培训、晋职培训、带职进修及拓展培训；入职满3年即可享受公司特别为员工申报的EMBA课程；
薪资体系：员工享有岗位工资、补助及工龄工资；
晋升机制：每半年对员工进行评定，优秀员工即可参与晋职考核；
社保福利：公司为入职员工按照国家规定办理社保；
休假：员工享有国家规定的节假日及公司年假，节假日举办联欢活动及发放礼品；
食宿：公司具备环境优雅的员工餐厅，每日提供标准工作餐；并为员工员工安排住宿，宿舍内有空调、热水洗浴，环境良好。
面试信息：
面试地点：巴山夜雨老茶馆六楼（武汉市武昌区新民主路737号）
联系人：陈小姐
联系电话：18171232592

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   公司使命：帮助有志青年实现创业梦，为企业铸新生铁军，实现中国梦而努力奋斗。
   武汉巅峰荣耀企业管理有限公司（以下简称：巅峰荣耀）是位于武汉的一家从事于管理咨询服务，中小企业管理培训，企业内训，大学生创业就业指导为一体的综合型管理咨询公司。
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