武汉招聘

贷款顾问 (此岗位非销售岗)
工作内容:
1、为客户提供优质贷款服务，建立良好的客户关系，以达到分行之既定目标；
2、接待来访贷款客户、跟进并处理客户的贷款申请；
3、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查；
4、对借款申请人提交文件的真实性进行核实；
5、核实申请人身份，防范金融欺诈；
6、收集其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据；
7、检查客户资料的完整性，对资料不全的客户进行沟通，督促客户补充资料；
8、协助主管进行日常事务的管理、及工作分派。

任职资格：
1、性别要求：男性，年龄21岁以上；
2、教育背景:大专或本科学历，金融相关专业；
3、一年以上工作经验（财经工作背景优先）；
4、有基本的金融知识、和银行业务知识、优秀的沟通能力、熟练使用相关办公室软件；
5、优秀应届毕业生可考虑。

欢迎优秀的您加入亚联财大家庭！面试者可通过职位申请投递简历，也可直接将简历投递到wh_hr@uaeasycash.cn，邮件主题注明“姓名+应聘岗位+前程无忧”

亚联财小额贷款
   香港新鸿基集团成员企业
   香港亚洲联合财务有限公司子公司


公司概况
    
    武汉亚联财小额贷款有限公司（下称亚联财小额贷款）是由香港亚洲联合财务有限公司全资在武汉开设的一家专业小额贷款服务机构。亚洲联合财务有限公司成立于1991年，现为新鸿基有限公司成员之一。新鸿基有限公司是香港上市公司（香港联交所股票代码：86），以其能提供多元化金融服务而受广泛认识。

    武汉亚联财小额贷款拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验，以创新的管理理念、全新的服务模式、杰出的管理团队，为社会大众提供最方便快捷的小额信贷服务，能够拥有在技术上、服务上和资金上的坚实后盾，实有赖于我们的董事长张炳煌先生的带领。张董事长亦为亚洲联合财务有限公司董事总经理及行政总裁，拥有三十多年私人贷款市场经验，在香港素有「个人信贷之父」的美誉。
   
    拥有在技术上、服务上和资金上的坚实后盾，武汉亚联财小额贷款正以领先的经营模式为广大武汉市民及中小企业主提供最方便快捷的小额贷款服务。

公司的使命
    
    亚联财小额贷款以发展经济为目标。我们的黄金团队提供的小额贷款服务，目的为各消费者、生意人、业主们等提供最方便最快捷的消费信贷及融资理财服务，以达致加速经济的发展。
  

公司的愿景
    
    亚联财小额贷款为一所聪敏的（SMART）小额贷款机构，提供专业并全面的小额贷款融资服务。透过认识及关怀让我们全力支持您的理财需要为最终信念。这个理念是亚联财小额贷款始终如一的目标。


公司的发展
    
    亚联财小额贷款立足深圳，面向全国发展！现有30多间分行（营业网点）遍布在深圳各行政区和商业圈；2009年起公司进入全面高速发展的阶段，在沈阳、天津、大连、成都、重庆、云南、北京、武汉等城市先后成立了公司，意图在全国布局不断发展。
          

员工的发展
    
    亚联财小额贷款致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：
    
    1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+餐补+年终优厚奖金
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
（3）福利：商业团险、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）假期：转正员工享有7个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家法定各类假期
    
    2、晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
       
    3、职业生涯规划
    根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
    
    4、生活福利
（1）提供免费奶品、咖啡、茶饮；
（2）提供年度健康体检、旅游度假活动；
（3）定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
    
5、工作时间
    标准工作时，40小时/周 9：00-18：00

公司的期望
    
    1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
    2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。

其他说明
    1、面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时再联系您。
    2、凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，合约则见，谢绝直接来访，万分感谢您对我们工作的配合！


良好的发展机遇，只待优秀的你！