武汉招聘

职位描述：
1、根据店铺运营标准，指导和督促终端店铺对标准的落实和执行，确保终端规范化运营；
2、配合零售部和商品部开展库存货品清理工作，消化库存；
3、结合区域市场实际情况提出合理、有效促销建议，配合公司制定促销计划并指导店铺实施；
4、通过店铺数据分析，有效指导店铺开展销售工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上服装行业零售销售经验，有督导经验者优先考虑；
2、能按公司要求标准，培训店长及店员，协助客户达到公司所要求的标准化营运管理；
3、参加过男装中高档品牌的陈列及产品培训，熟悉服装店面及橱窗陈列；
4、市场敏感度高，擅长发掘市场潜力，具敏锐的时尚触感；
5、沟通能力强，人品正直，吃苦耐劳，能适应经常性出差；
6、有丰富的专卖店管理、销售技巧、服务礼仪等经验，专卖店的陈列、排面布置有丰富的实践经验。

QIAOFU乔夫男装成立于1999年，经过十余年的积累及资源整合，现已发展成一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套商品的大规模现代化企业。QIAOFU乔夫男装在十余年的***成衣制造过程中，结合意大利设计中心与国际高级成衣及面辅料供应商合作，凭借准确的市场定位和精湛的工艺技术、优良务实的品质进取精神，突破了一贯严谨的时装设计结构。在设计风格上沿用一向张弛有度的现代感细节设计，专注打造轻奢、简欧主题的coofo品牌系列，兼具时尚、品质于一体，完美诠释了低调与雅致的生活态度！成为时尚圈中的一股崭新潮流。使都会睿士们更加自信、优雅地打开成功***的风尚衣橱。

福利待遇：
按国家规定缴纳保险
带薪年休假
年度旅游
年度体检
餐补、话费补贴
员工聚餐、生日、节日礼品
平时有水果、茶点供应
我们能做的还有很多... ...
现因公司发展需要，愿与有能力的服装界精英，携手共创辉煌，让我们一起实现梦想。

应聘说明：
1、可将个人简历直接投递至招聘网站，合则约见；
2、请勿重复投递，务必留下常用联系电话，邮件主题：姓名+应聘岗位+工作年限；
3、请勿以附件形式投递简历；
4、谢绝来电来访。