武汉招聘

岗位职责：
1. 负责督导全国门店的运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导。
2. 负责介绍公司产品知识和新技术，指导店务管理、导购服务和陈列技巧。完善顾客服务、规范店铺管理，树立品牌形象。
3. 负责为门店人员各项技能的提升收集与编订各类学习教材、参与培训工作、并组织各项技能测试；
4. 负责各区域门店的走访，了解一线各项工作情况，并收集一线各项信息；对所检查到的内容及信息进行汇总分析，组织相关部门的负责人及相关人员落实问题的解决方案，督导协调各部门跟踪问题的解决，有效服务到各门店；
5. 负责对各督导工作的监督、管控、考核及指导，为各区域的督导工作提供方法与技巧，并监督各区域督导工作的开展；
6. 负责组织并建设、完善督导制度、督导方法及操作流程与规范，并落实公司的督导执行工作；
任职要求：
1、市场营销类专业，大专以上学历。
2、5年以上终端销售与管理、3年以上中高端男装管理层工作经验。
3、善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。
4、精通店铺管理、产品的风格定位、陈列要求、导购服务等方面的培训。
5、能适应经常出差.

QIAOFU乔夫男装成立于1999年，经过十余年的积累及资源整合，现已发展成一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套商品的大规模现代化企业。QIAOFU乔夫男装在十余年的***成衣制造过程中，结合意大利设计中心与国际高级成衣及面辅料供应商合作，凭借准确的市场定位和精湛的工艺技术、优良务实的品质进取精神，突破了一贯严谨的时装设计结构。在设计风格上沿用一向张弛有度的现代感细节设计，专注打造轻奢、简欧主题的coofo品牌系列，兼具时尚、品质于一体，完美诠释了低调与雅致的生活态度！成为时尚圈中的一股崭新潮流。使都会睿士们更加自信、优雅地打开成功***的风尚衣橱。

福利待遇：
按国家规定缴纳保险
带薪年休假
年度旅游
年度体检
餐补、话费补贴
员工聚餐、生日、节日礼品
平时有水果、茶点供应
我们能做的还有很多... ...
现因公司发展需要，愿与有能力的服装界精英，携手共创辉煌，让我们一起实现梦想。

应聘说明：
1、可将个人简历直接投递至招聘网站，合则约见；
2、请勿重复投递，务必留下常用联系电话，邮件主题：姓名+应聘岗位+工作年限；
3、请勿以附件形式投递简历；
4、谢绝来电来访。