武汉招聘

职位描述：
1、负责品牌产品风格路线的把握、并制定产品定位与推广策略
2、负责制订年度产品开发计划（包括产品方向、大类占比、Box分析，价格带、价格－成本范围），确定流行趋势与产品要素，并提交总经理办公会审批；
3、组织实施年度产品开发计划
4、负责审核新产品的产品策略报告（其中包括每款新产品的产品资料：如成分、报价等）并提交总经理办公会审批
5、负责组织召开产品预览会，确定并改进订货会产品样品
6、负责确定订货会产品样板，参与召开订货会
7、负责各季产品的陈列方案的编写
8、负责对每季产品工艺说明的审核与确定
9、负责调研、选择、确定产品开发合作供应商
10、负责终端市场的产品市场调研以及分析市场竞争事态，并向总经理办公会提交调研报告
11、考察面料市场并参加各大型服装面辅料展会
12、负责相关人员的服装知识培训
13、负责部门管理预算的制定，执行和监控
14、负责本部门的团队建设（主要包括绩效考核，专业技能培训，与就职相关问题的沟通）
及时完成总经理交办的其他任务

岗位要求：
1、 大专以上学历，服装设计相关专业；
2、 男装品牌设计类5年以上经验，男装品牌服装设计3年以上管理经验，对下属设计师的工作有良好的指导培训及监督能力；
3、 对时尚商务男装有高敏感度，能准确把握流行趋势，了解市场信息，有活跃的设计思维和创新意识，熟知服装专业各项工艺知识及操作流程,对品牌定位把握及总体运作熟练 ；
4、 有良好的沟通、协调能力，工作条理性好，责任心强，富有团队合作精神，工作敬业，积极乐观 ；
5、 能够熟练使用各类设计软件及办公软件；

QIAOFU乔夫男装成立于1999年，经过十余年的积累及资源整合，现已发展成一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套商品的大规模现代化企业。QIAOFU乔夫男装在十余年的***成衣制造过程中，结合意大利设计中心与国际高级成衣及面辅料供应商合作，凭借准确的市场定位和精湛的工艺技术、优良务实的品质进取精神，突破了一贯严谨的时装设计结构。在设计风格上沿用一向张弛有度的现代感细节设计，专注打造轻奢、简欧主题的coofo品牌系列，兼具时尚、品质于一体，完美诠释了低调与雅致的生活态度！成为时尚圈中的一股崭新潮流。使都会睿士们更加自信、优雅地打开成功***的风尚衣橱。

福利待遇：
按国家规定缴纳保险
带薪年休假
年度旅游
年度体检
餐补、话费补贴
员工聚餐、生日、节日礼品
平时有水果、茶点供应
我们能做的还有很多... ...
现因公司发展需要，愿与有能力的服装界精英，携手共创辉煌，让我们一起实现梦想。

应聘说明：
1、可将个人简历直接投递至招聘网站，合则约见；
2、请勿重复投递，务必留下常用联系电话，邮件主题：姓名+应聘岗位+工作年限；
3、请勿以附件形式投递简历；
4、谢绝来电来访。