武汉招聘

工作内容：

（1） 负责中国分公司ERP项目开发管理工作，集团公司团队的沟通协调，能独立完成ERP项目的开发实施工作；

（2） 在实施过程中对项目提供实施指导、项目进程推动、系统实现等工作；

（3） 组织协调中国分公司项目的全程管理工作，包括分析客户需求，编写项目解决方案、完成实施文档、项目验收等工作；

（4） 总结项目经验，定期向总部反馈项目情况，培训团队新人，协调部门工作；

（5） 作为相应ERP模块的专家，与全球团队成员互相配合、支援、分享工作经验，并与系统供应商合作解决项目实施或用户需求中出现的问题；

（6） 组织、管理数据库开发小组，对各集团公司客户需求进行分析，并利用系统提供的开发工具开发公司报表；

（7） 维护中国分公司的ERP系统，为公司用户在系统使用过程中出现的问题寻找解决方案；

要求专业：计算机或相关专业

要求学历：本科及以上

要求经验：

（1） 计算机或相关专业，本科及以上学历；

（2） 有3年或以上MS-SQL数据库开发经验，理解大型关系数据库的结构；

（3） 具有3年或以上欧美企业或中、大型公司ERP系统的项目管理及实施经验；

（4） 有1年或以上对公司工作流程开发、管理的经验；

（5） 具有优秀的中、英文口头和书面表达能力，具备一定的领导和项目推动能力、较强的组织协调能力，能与公司各部门进行业务和管理层面的有效沟通；

（6） 具备良好的开发、实施过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制等；

（7） 具备较强的协调各方面关系和团队组织领导的能力，以及较强的责任心和敬业精神，注重团队协作；

作为加拿大一家拥有109年历史的公司，Wescast Industries Inc.（威斯卡特工业公司）已成为世界上***的轿车与轻型卡车铸铁排气歧管、涡轮增压器壳体及排气系统的生产企业。公司目前在全球的雇员约2000人，分别来自威斯卡特位于北美、欧洲、亚洲的7个工厂及7个销售/技术服务中心，借助这样一支一流的高效团队，威斯卡特为全球的客户提供了具有创造性的产品、技术及服务。
为了更好的为世界汽车制造商提供全方位的服务，威斯卡特将越来越多的关注点集中到了亚洲这片令全球瞩目的热点区域。随着2006年6月30日威斯卡特在中国的全资子公司--威斯卡特工业（中国）有限公司在武汉经济技术开发区的正式注册成立，威斯卡特在全球的战略触角正式延伸到了亚洲。作为武汉市经济技术开发区2006年引进的重点投资项目之一，威斯卡特中国公司的注册资本为3300万美元，总投资额将达9900万美元，她肩负着汽车排气歧管、涡轮增压器壳体、排气歧管增压器组合体以及催化转换器外壳的亚太业务拓展，并带动威斯卡特在全球业务增长的重大责任。在工厂建设的战略规划上，公司为充分满足客户的需要，同时更好地进行本土管理及资源有效利用，进而决定将建厂项目分二步骤进行：首先建造的机械加工厂预计在2007年初投产，其次完成铸造厂的预计在2007年底投产。根据最终的发展规划，公司一期的生产量预计为200万只排气歧管等产品，二期的生产量预计为800万只排气歧管等产品，正常投产后年销售额将达到10亿元人民币，员工人数也将达到800人左右。为了能够给客户提供更高价值的产品及服务，公司已计划在武汉成立亚太地区的研发中心，从而使我们的业务得到全方位发展,为我们的客户提供更优质的服务。
威斯卡特中国公司规划与战略的成功最终取决于全体员工的能力、责任感和参与意识。威斯卡特运用“互助共赢”这一独特的管理模式已获得了更高的生产效率和更快的发展速度，当然，它的操控权，始终掌握在认同这一体系的员工手里。为了达到这一目标，公司将会把以人为本的经营理念始终贯彻于企业发展的分分秒秒，为世界一流的员工提供世界一流的工作环境，而在这样的环境中，您将拥有：
·畅通的沟通渠道，随时了解到公司发展现状，清楚客户的需要；
·参与决策的机会，管理层为所有员工提供参与决策的机会；
·完全自主的工作氛围，能够充分发挥个人智慧和能力；
·合理、均衡的利益回报，与绩效紧密结合的薪酬制度；
·完善的福利体系，为您解决后顾之忧；
·任人唯贤，公平透明的晋升机会；
·个人职业生涯发展计划；
·一流的工作环境，团结而富于活力的工作团队建设；
·全面、多方位的在职及海外培训机会。
公司地址：武汉经济技术开发区珠山湖大道799号
联系人：陈先生 18971173335