行政人事经理
陕西瑞盛生物科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：制药/生物工程
职位信息
- 发布日期：2014-06-05
- 工作地点：西安
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
工作地点:深圳
一、任职资格
1、35岁以下；
2、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
3、 大中型企业五年以上行政人事管理经验，熟悉人力资源的六大模块及日常行政事务管理。
4、具绩效考核体系、任职资格体系、人才梯队建设经验者优先考虑；
5、热爱行政人事工作、具有出色的服务精神及沟通协调能力、能快速带领团队开展工作；
6、极强的责任心，较强的承压能力及适应能力。
二、 岗位要求：
直接对公司行政人事总监负责，在总监的督导下开展部门工作。供作内容主要涉及以下方面：
人力资源方面：
1、组织机构建设：公司组织机构的搭建及完善；公司人员编制预算及调整；
2、招聘管理：招聘需求审核、管理；招聘渠道开发、管理；日常招聘、校园招聘的组织与开展；招聘管理体系搭建及完善；招聘数据分析与汇总；
3、培训管理：三级培训体系规划；培训制度完善；指导团队完成培训课程体系设计与搭建、内部讲师管理、培训计划制定（年度、季度、月度）；培训课程实施、培训效果评估与分析以及外部培训管理；
4、绩效管理：MBO绩效考核的改进及实施；
5、任职资格体系：岗位说明书的修订与审核；年度评审的组织实施；岗位职级的评审标准的核定；评审操作流程的优化；
6、员工关系管理：员工入离职管理、试用期转正管理、劳动合同签订管理；人事档案与报表管理；员工慰问制度的制订与实施；员工投诉处理；
7、薪酬福利管理：薪资社保的审核；薪酬制度的设计；员工福利制度的制订及实施；
8、企业文化建设：公司内部大中型活动的组织；公司内部期刊的编辑及审核；公司企业文化讨论的组织、凝练、企业文化的培训；
行政方面：
1、考勤管理：公司全体员工日常考勤记录及汇总；月度、年度考勤、餐费汇总；
2、计划管理：月度计划的收集、汇总；公司、部门会议纪要管理；
3、会议管理：大中型会议的策划、组织、服务；对外接待的安排及组织
4、网站管理：公司网站的建设、及时更新及信息收集；
5、发文管理：公司制度、通知的下发；各类文档的整理、编号、存档；
6、办公用品管理：办公用品的需求统计、购买、发放及台账制作；
7、文档管理：图书资料管理；专利的录入、归档及证照管理；合同录入存档；使用记录登记；
8、前台管理：日常人员接待、收发函等日常沟通协调事务；
9、固定资产管理：办公设备日常维护；简单的故障处理；固定资产台帐制作/核对；报耗记录；调拨记录；配合财务固定资产清查；
10、办公区域管理：工位安排；办公区域卫生、花卉管理；
11、物业协调：外部环境的维护；日常费用的缴纳；设备安装事宜；车位的安排等；
12、费用管理：办公房租缴纳；办公室电费、水费、网络、电话费用缴纳；下月行政费用预算；本月费用汇总；
13、印签管理：印签的分类保管；使用的审核及使用记录登记；
14、车辆管理：负责车辆的日常运行，确保车辆服务的高效优质；。
15、安全管理：负责制定公司安全制度并按要求执行，确保公司员工及财产安全。
三、福利待遇:
1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；
2、公司原则上实行双休,并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假；
3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检；
4、公司提供工作日午餐补助12元/天。
四、联系方式：
1、通过前程无忧直接投递简历。
2、将简历直接发送至reshine_recruit@126.com
一、任职资格
1、35岁以下；
2、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
3、 大中型企业五年以上行政人事管理经验，熟悉人力资源的六大模块及日常行政事务管理。
4、具绩效考核体系、任职资格体系、人才梯队建设经验者优先考虑；
5、热爱行政人事工作、具有出色的服务精神及沟通协调能力、能快速带领团队开展工作；
6、极强的责任心，较强的承压能力及适应能力。
二、 岗位要求：
直接对公司行政人事总监负责，在总监的督导下开展部门工作。供作内容主要涉及以下方面：
人力资源方面：
1、组织机构建设：公司组织机构的搭建及完善；公司人员编制预算及调整；
2、招聘管理：招聘需求审核、管理；招聘渠道开发、管理；日常招聘、校园招聘的组织与开展；招聘管理体系搭建及完善；招聘数据分析与汇总；
3、培训管理：三级培训体系规划；培训制度完善；指导团队完成培训课程体系设计与搭建、内部讲师管理、培训计划制定（年度、季度、月度）；培训课程实施、培训效果评估与分析以及外部培训管理；
4、绩效管理：MBO绩效考核的改进及实施；
5、任职资格体系：岗位说明书的修订与审核；年度评审的组织实施；岗位职级的评审标准的核定；评审操作流程的优化；
6、员工关系管理：员工入离职管理、试用期转正管理、劳动合同签订管理；人事档案与报表管理；员工慰问制度的制订与实施；员工投诉处理；
7、薪酬福利管理：薪资社保的审核；薪酬制度的设计；员工福利制度的制订及实施；
8、企业文化建设：公司内部大中型活动的组织；公司内部期刊的编辑及审核；公司企业文化讨论的组织、凝练、企业文化的培训；
行政方面：
1、考勤管理：公司全体员工日常考勤记录及汇总；月度、年度考勤、餐费汇总；
2、计划管理：月度计划的收集、汇总；公司、部门会议纪要管理；
3、会议管理：大中型会议的策划、组织、服务；对外接待的安排及组织
4、网站管理：公司网站的建设、及时更新及信息收集；
5、发文管理：公司制度、通知的下发；各类文档的整理、编号、存档；
6、办公用品管理：办公用品的需求统计、购买、发放及台账制作；
7、文档管理：图书资料管理；专利的录入、归档及证照管理；合同录入存档；使用记录登记；
8、前台管理：日常人员接待、收发函等日常沟通协调事务；
9、固定资产管理：办公设备日常维护；简单的故障处理；固定资产台帐制作/核对；报耗记录；调拨记录；配合财务固定资产清查；
10、办公区域管理：工位安排；办公区域卫生、花卉管理；
11、物业协调：外部环境的维护；日常费用的缴纳；设备安装事宜；车位的安排等；
12、费用管理：办公房租缴纳；办公室电费、水费、网络、电话费用缴纳；下月行政费用预算；本月费用汇总；
13、印签管理：印签的分类保管；使用的审核及使用记录登记；
14、车辆管理：负责车辆的日常运行，确保车辆服务的高效优质；。
15、安全管理：负责制定公司安全制度并按要求执行，确保公司员工及财产安全。
三、福利待遇:
1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；
2、公司原则上实行双休,并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假；
3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检；
4、公司提供工作日午餐补助12元/天。
四、联系方式：
1、通过前程无忧直接投递简历。
2、将简历直接发送至reshine_recruit@126.com
公司介绍
企业简介：
陕西瑞盛生物科技有限公司成立于2008年3月12日，是香港上市公司中国再生医学国际有限公司(香港联合交易所上市股份编码：8158.HK)在中国大陆的独资子公司。专业从事研究开发用于人体组织器官修复、再生的医疗器械产品的高新技术企业，注册资金一亿一千七百万元。公司采用产、学、研、销联合开发、自主创新的运作模式，在注重打造自身科研力量的同时，也与国际著名的英国牛津大学、香港大学、清华大学、中国人民解放军第四军医大学、西安组织工程技术研究中心等国内知名的科研机构合作，充分发挥合作各方的优势，秉承以市场为导向，以产品为根本，以技术为核心，以资本为纽带，以人才为动力的发展思路，不仅要在再生医学产品方面保持并延续行业的领跑者地位，而且也将在健康产业的其他领域中进行开拓，并将为实现提高人类健康及生命素质之使命而持续奋斗。
本公司拥有世界领先、具有自主知识产权的核心技术，并承担了多项国家“863”“973”计划的重大研究专案，拥有的众多科研产品大多为国内首创，已申请国家专利30余项，获得国家专家专利授予22项。
人才团队:
公司60％以上人员从事研发和技术工作，拥有本科以上学历员工超过60％，并拥有多名博士与行业知名专家。瑞盛以员工的发展为公司发展的使命，立志于为员工提供健全完善的保障和发展体系，这里将是您实现自我价值的宽阔舞台，热切欢迎有志之士加盟瑞盛生物——共创美好，共赢未来！
福利待遇:
1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；
2、公司实行双休、年底双薪，并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假；
3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检；
4、公司提供每个工作日餐补、通讯、交通补助等；
5、公司提供法定节日福利慰问、员工旅游。
公司地址：西安市经济技术开发区泾渭新城泾渭中小工业园2号楼
公司主页：www.crmi.cn
简历投递：admin-hr.reshine@crmi.cn
联系电话：029-86962056
联系人：耿***
陕西瑞盛生物科技有限公司成立于2008年3月12日，是香港上市公司中国再生医学国际有限公司(香港联合交易所上市股份编码：8158.HK)在中国大陆的独资子公司。专业从事研究开发用于人体组织器官修复、再生的医疗器械产品的高新技术企业，注册资金一亿一千七百万元。公司采用产、学、研、销联合开发、自主创新的运作模式，在注重打造自身科研力量的同时，也与国际著名的英国牛津大学、香港大学、清华大学、中国人民解放军第四军医大学、西安组织工程技术研究中心等国内知名的科研机构合作，充分发挥合作各方的优势，秉承以市场为导向，以产品为根本，以技术为核心，以资本为纽带，以人才为动力的发展思路，不仅要在再生医学产品方面保持并延续行业的领跑者地位，而且也将在健康产业的其他领域中进行开拓，并将为实现提高人类健康及生命素质之使命而持续奋斗。
本公司拥有世界领先、具有自主知识产权的核心技术，并承担了多项国家“863”“973”计划的重大研究专案，拥有的众多科研产品大多为国内首创，已申请国家专利30余项，获得国家专家专利授予22项。
人才团队:
公司60％以上人员从事研发和技术工作，拥有本科以上学历员工超过60％，并拥有多名博士与行业知名专家。瑞盛以员工的发展为公司发展的使命，立志于为员工提供健全完善的保障和发展体系，这里将是您实现自我价值的宽阔舞台，热切欢迎有志之士加盟瑞盛生物——共创美好，共赢未来！
福利待遇:
1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；
2、公司实行双休、年底双薪，并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假；
3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检；
4、公司提供每个工作日餐补、通讯、交通补助等；
5、公司提供法定节日福利慰问、员工旅游。
公司地址：西安市经济技术开发区泾渭新城泾渭中小工业园2号楼
公司主页：www.crmi.cn
简历投递：admin-hr.reshine@crmi.cn
联系电话：029-86962056
联系人：耿***
联系方式
- Email：admin-hr.reshine@crmi.cn
- 公司地址：西安市高新区瞪羚一路4号 (邮编：710000)
- 联系人：耿***