武汉招聘

本公司目前在职员工49人,90后占40%,其它员工全部是85年至90年,是一家成立不到三年的公司,人员结构非常年青,除以下人事岗位职责外,要求能积极关注员工感受,心态变化,公司内部会经常组织各类文体活动,所以要求有一定组织活动的能力.公司女性员工占比超过70%,本职位最好是女性.
公司将于3月15日搬到新办公地点(武汉客厅旁边,地铁三号线终点站.),包住宿,及两餐.

1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

武汉梧桐语服饰有限公司
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