武汉招聘

岗位职责 ：
1、全面负责公司行政商务管理相关事宜，规范公司制度，商务流程；
2、配合重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
4、客户管理及大客户的开发、维护；
5、回款管理及应收账款催收；
6、与销售、研发部门协调，确保产品满足客户需求；
7、协助销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作；
8、管理劳动合同，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格 ：
1、大学本科及以上学历，市场营销、人力资源、商务管理类相关专业；
2、有相关领域管理实习经验，有外企或大型国企相关领域实习经历者优先考虑；
3、熟悉商务运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。

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