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人力资源总监

武汉怡海置业有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2014-01-04
  • 工作地点:武汉-武昌区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

任职要求:

1、32-45岁,人力资源管理相关专业本科及以上学历;

2、10年以上大中型企业人力资源管理工作经验,其中近3年工作经历为地产行业;

3、熟悉人力资源的六大模块综合运筹(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理);
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。


岗位职责:

1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,搭建人力资源体系平台,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、参与公司重要事项的分析和决策,为企业经营、业务发展等事项提供人力资源支持和决策依据;
3、负责人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

4、制定全面人力资源战略规划,负责建立并完善公司人力资源管理系统及各个模块;

5、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理;
6、协调处理集团对外交流事宜。

公司介绍

怡海集团介绍
集团概况
怡海置业控股有限公司成立于1989年6月,是中国最先以外资形式进入房地产领域的品牌之一,所开发的项目遍布北京、上海、深圳、广州、长沙、柳州、南宁等地,目前开发总量已超过400万平米。包括:北京怡海花园、怡锦园、酒仙公寓、上海浦东金鹰大厦、深圳台湾花园大厦、广州世界贸易中心,湖南怡海星城等项目。
怡海置业始终秉承“诚信、务实、以人为本”的经营理念,坚持为消费者打造高性价比的综合居住社区,也是目前在中国房地产领域,开发理念最具前沿意识的专业住宅开发企业。
使命
怡海是一个住宅地产开发商,开发中高档大型社区。我们通过提供高质量的教育和物业管理,帮助提高和改善我们业主的生活品质和居住体验。
核心价值---“和谐地产开发”
“和谐地产开发”是怡海房地产开发理念的核心价值。
怡海认为,实施“和谐地产开发”可以在充分兼顾生态环保和能源节约的基础上,优化资源组合,通过最全面的服务满足人们生活中的实际需求,而不是解决基本的需求,从而实现和谐社区的建设。
“和谐地产开发”让怡海实现了开发建设与环境保护、社区与城市之间和谐共建、资源共享的多赢局面,让人们实实在在感受到和谐社区带来的舒适与便利。
核心竞争力---教育地产
成功的教育体系是怡海房地产开发的核心竞争力,让怡海集团成为教育地产的领跑者。
怡海集团拥有一条龙的教育体系,是地产界教育地产、和谐地产的典范,对教育地产的开发模式有着成功的经验。
20年房地产项目开发历程
1990年5月—深圳市台湾花园开盘
1991年1月—广州世界贸易中心大厦开盘
1993年1月—南宁富达花园开盘
1993年10月—柳州泰华大厦开盘
1997年5月—北京怡海花园一期竣工
1998年8月—怡海花园二期竣工
2000年4月—怡海花园三期竣工
2001年12月—怡海花园四期竣工
2002年8月—北京怡锦园开盘
2004年2月—上海金鹰大厦开盘
2004年4月—怡海花园五期竣工
2005年12月—怡海花园六七竣工
2009年7月—长沙怡海星城一期开盘
经过多年的努力和积累,怡海在房地产领域逐步形成了自己的核心竞争力。今后,怡海将继续致力于“和谐地产开发”在房地产领域中的实施,为向往高品质生活的人们提供更可靠、更完善的居住社区。

武汉怡海公司介绍
武汉公司是怡海集团以区域发展模式运作的区域公司之一,是在怡海集团2007年至2015年的战略发展目标-以北京为核心,发展全国性有潜力二级城市的指引下成立的。武汉公司主要以开发华中地区为主,为华中业主开发中高档大型社区,通过高质量教育和物业管理,帮助改善和提高业主的生活品质和居住体验。集团对于区域公司的发展投入了大量的人力物力,由集团总裁林光佑先生挂帅,亲临武汉公司进行指导工作。
武汉公司作为怡海集团的区域公司发展,拥有开发大型高档次社区的成功经验,包括一条龙的教育体系建设、社区的商业及配套工程建设、高品质的物业管理,以及“和谐地产开发理念”使企业在设计产品时更为科学、环保。

武汉怡海公司团队介绍
武汉公司集中高素质的地产精英团队,以确保所开发项目的高品质。团队成员全部拥有非常优秀的教育背景及工作背景,他们用专业的房地产开发管理及实操经验和饱满的工作热情确保武汉项目开发的顺利完成。

团队核心成员概况:
林洸佑 董事长
毕业于美国加州大学伯克利分校商学院(Berkely,Haas School of Business),工商管理(荣誉生)学士学位;
持有美国加州大学洛杉矶分校管理学院(Anderson School of management) MBA(荣誉生)学位;
曾在美国第三大房地产公司Lennar负责收购合并及融资,并完成20亿美金的土地收购,项目遍及美国东西两岸;
曾参与纽约新泽西Roseland, 三藩市Treasure Island, Hunter‘s Point, 洛杉矶 Great Park, A-Town, 内华达州10亿美金地块组合融资;
在1998年美国Houlihan Lokey Howard & Zukin投资银行担任投资分析师,涉及收购重组及评估项目总额超过5亿美金。


武汉项目优势

地理位置优势:武汉红莲湖项目地处红莲湖区,红莲湖开发区主要面向高端消费人群,可辐射到武汉光谷、鄂州市葛店经济技术开发区、鄂州城区。而红莲湖项目地处武汉光谷30分钟半径圈,光谷是唯一跟中关村同等政策级别的开发区,位于武汉市的东南部,主要是光电子信息产业基地与光谷生物医药产业基地。
“武汉中国光谷”: 是中国光电子信息技术实力最雄厚的地区,是中国最大的光纤光缆及光电器件基地、最大的光通信技术研发基地、最大的激光产业基地。成立之初的光谷仅24平方公里;2010年的第四次东扩,总面积达518平方公里。
2009年,光谷GDP2,215亿,年增长速度30%;
光谷现有注册企业12,784家,50家500强企业,占武汉的70%;21家上市公司,占湖北省1/3+;
光谷常住人口80万左右,预计人才转移将会使人口达到100万以上,成为人口过百万的城市副中心在校学生130万人;
光谷有武汉市80%的科研院校;高学历、高薪、高素质是光谷置业人群的共同特点;
在光谷置业人群中,约有82%的人口年龄在35岁以下; 约60%的客户为中层干部、专业技术人员,事业正处于成长期;约65%的家庭,年收入在6—15万元之间。

项目业态优势:武汉红莲湖项目占地1950亩,建筑面积1300650平方米,是大规模低密度的综合社区,以教育提升地产附加值。项目是以教育为主题的住宅项目开发,在建筑面积中,住宅占73.2%;教育占14.9%;商业及配套占5.5%;地下面积占6.4%;住宅中的主要业态有独栋、双拼、联排和花园洋房。以教育地产为核心竞争力的怡海集团,武汉开发项目为大规模低密度的教育地产,地块内除了别墅、洋房等住宅产品,并配套建设怡海品牌的幼儿园、学前班、小学、中学和国际学校,社区绿化率50%。怡海集团拥有12年的教学运营经验和优质教育品牌,已经成功运作了北京怡海花园大型教育地产项目,拥有哈佛建筑研究院的设计团队,而且交通便捷,多条武汉高速路直通项目地块。红莲湖项目将给业主创造一种拥有高质量的教育资源和更为高品质的生活方式和生活体验。

建筑设计优势:在国外,与美国哈弗建筑研究院设计团队交流与合作,该团队对建筑设计、园林设计、城市布局规划具有独到设计理念,提倡可持续发展的施工理念,来维护当代城市化快速发展的影响,打造生存与生态环境相结合的设计方案。
以上职位均5天8小时工作制,提供五险一金+食宿+其他福利,有意者请将个人简历投递至招聘邮箱:dongyu@yihaiproperty.com并注明招聘岗位,热忱欢迎您的加盟!

联系方式

  • Email:dongyu@yihaiproperty.com