武汉招聘

岗位职责：　　

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　　
5、其他人事日常工作；
　　
任职要求： 　　
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 　　 　　
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 　　
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 　　
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 　　
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 　　
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 　　
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
晋升通道：
人事专员→ 人事主管 →人事经理→ 人事总监

试用期底薪1700 转正后底薪2000+优厚的福利待遇

    本公司是一家在金融行业历史悠久的集贵金属和培训一体化的企业。目前致力于为客户提供业务咨询、专业培训、交易体验、、实物销售、回购和售后服务等一站式贵金属专属服务。公司自成立以来，凭借自身的专业销售理念和团队，包括自身吸收组建的专业技术团队，在金融领域迅速壮大。企业宗旨和以诚信源于专业的企业使命，以“责任、诚信、专业、感恩”为核心价值观，我们的经营理念是“专业、高效、诚信、共赢”。公司确立“以人为本”的管理创造性，使人尽其才。我们有完善的培训制度可以让你的能力迅速提升到超过你的预期，帮你确立你的人生目标。
人力资源管理理念：将每一位员工作为企业的管理者培养。将每一位员工培养成优秀的金融精英。将为每一位员工提供完善的内部金融培训及公平的晋升空间。职业发展规划：公司为员工设有完善的内部职业发展规划及外部职业发展规划。并构建有基于公平、能力基础之上的晋升机制。薪资构成：基本薪酬、奖金、提成四大类。我们完善的薪酬制度在于保障员工的收入稳步的提高。并且在金融同业中是最富有竞争力的。我们将为应届毕业生及已有工作经验的应聘者提供公平等的工作机会。
   公司自成立以来，凭借自身的专业销售水平和团队，包括自身培养的专业培训讲师，在金融领域迅速崛起。为客户提供最优质的分析和服务，是我们始终不变的追求。公司在发展的过程中,不断与国内多个金融机构交流，与国内许多机构都有合作关系。公司规模也在不断发展扩大。公司已由初建时的单方面投资发展公司转变为综合型的金融超市，下设有多家分公司。
    本公司签订正式劳动合同后并购买相关保险，逢年过节发放礼品，每月公司都会举办丰富多彩的员工活动、组织国内旅游等。优异的办公环境，年轻的富有激情的工作氛围，广阔而公平的发展空间，阶梯式的晋升空间和薪资，让你不断的提高自己，快来加入哦！