武汉招聘

一、岗位职责
1．协助部门负责人起草薪酬福利方面的规章制度，评价现行体系的有效性、实用性，适时地对原有制度进行修订和完善；
2．向员工推广、宣传、解释薪酬的各项相关规章制度；
3．根据相关政策及制度，计算员工的薪金报酬；
4．根据异动变化，调整员工的薪金报酬；
5．调查、解释和处理员工提出的薪酬方面的异议；
6．向员工反馈其本人的薪酬信息；
7．搜集本地区同业薪酬信息，了解员工意向，收集整理建设性意见；
8. 负责发放福利待遇及节日补助
9．负责公司劳动工资计划预算编制、预算执行
10．工资档案的登载、保管与转移；随时更新电子信息；
11．考勤管理制度的建立与修订；
12．考勤的下发、收集、汇总与保管；
13．对各班组考勤员进行指导；
14. 不定期抽查考勤；
15．核定社保基数；及时变更公司人员社保及商业保险；处理工伤保险各项业务的经办与报销；缴纳各项社会保险；负责医疗卡的办理工作等
16.执行国家规定的各种福利保障措施，建立、完善本单位内部福利措施；
17.完成领导交办的其他事项
二、任职资格
1. 大学专科（含）以上
2. 人力资源管理、会计、管理类专业
3. 2年以上绩效、薪酬社保管理工作经验
4. 熟悉劳动合同法中有关劳资、福利等方面的法律、法规。具备财务会计知识。
5. 具备基本的网络知识，熟练使用办公自动化软件。
6. 细心、严谨，诚实正直，具备良好的职业素质，责任心强，工作原则性强，有团队精神，服从管理。
三、日常工作事项
1、按公司作息规定，监控公司人员考勤执行情况。负责收集、校对、汇总各部门考勤。
2、员工薪资计算与核发
3、工资档案的登载、保管
4、负责公司劳动工资计划预算编制、预算执行
5、社保及商业险的申报与变更
6、完成领导交办其他事项

 
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      暄洁股份总部设在重庆，经过几年的发展，公司已成长为一家拥有数千员工、业务遍及深圳、长沙、武汉、南京、海口、苏州等省会和中心城市的全国性企业。

      公司重视科研投入，是业内较早设立专门研发机构的企业。公司目前拥有“城市保洁材料与装备工程技术研发中心”和“城市环境管理研究中心”各一所；由多名博士、教授领衔的研发团队正以每年获得十余项专利技术的速度为公司的发展贡献着源源不断的动力。

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      长期以来，正是凭借着先进的企业理念、强大的研发能力、认真、负责的工作态度和专业、周到的服务，暄洁股份得到了众多客户的首肯。我们非常感谢老客户对我们的认可，我们更渴望能够为认识或不认识的您提供具有暄洁特色的服务！暄洁将是您忠实的朋友和最值得信赖的合作伙伴！
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