武汉招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制订公司产品的市场推广策略；
2、负责落实公司产品市场推广、营销策划和企业形象的宣传工作；
3、负责媒介新闻稿发布、软文发布等，确保产品持续曝光并评估效果；
4、进行竞争对手的动态及行业、市场动态监测和分析，制订应对方案；
5、通过市场推广运营的数据结果，进行各种运营数据分析和决策，及时调整推广策略；
6、制订线上、线下推广计划，独立完成线上、线下推广工作，通过各种各样的推广方式实现公司的营销战略；
7、收集各类活动信息，协助开拓相关市场合作渠道，策划、组织和实施公司各类市场推广活动；

任职资格：
1、市场营销、传播、新闻、公共关系相关专业专科及以上学历；
2、3年以上市场策划与运营经验或5年以上市场销售管理经验，能够独立组织并执行制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
3、具备较强的沟通协调能力，执行力强，能够通过各种宣传渠道组织产品宣传与品牌推广；
4、具备很强的数据分析能力，能够对各个渠道进行总结和分析，并根据分析结果及时调整；
5、有激情，善于沟通，表达能力和学习能力强，具备优秀的人际沟通能力和团队合作能力；
6、有快消品行业营销产品推广经验者、会摄影、摄像者优先。

    捷瑞汽车玻璃（连锁）有限公司始创于1988年。是一家提供专业汽车玻璃修补与更换服务的连锁经营企业；拥有自营门店19家，加盟连锁店近40家；是中国人保、平保、太保、天安、太平、大地、永安、华安、中华联合等保险公司特约定点安装或定损理赔的专业服务商。
    在二十多年的发展历程中，捷瑞公司坚持“用中国传统文化 西方科学管理方法”之道，致力于打造汽车玻璃服务行业***。
    行业内第一家获取iso9000国际质量管理体系认证。2004年，实施最先进的“6s”店面管理方法，并于同年通过iso9001国际质量管理体系认证，促使公司内部管理上升了一个新台阶；
    行业内第一家导入“cis”。2006年，捷瑞在全行业中率先导入“cis”（ 企业的统一化系统），明确了品牌定位和企业发展战略目标，并建立了统一的视觉识别系统，使捷瑞服务品牌深入人心。
建立行业内第一家客服系统。2008年，捷瑞公司建立了汽车玻璃维修行业全国首家40088-95517客户服务系统，实行365天×24小时服务，旨在为客户提供汽车玻璃的完整解决方案。
    行业内第一家批量获得ctc认证。2009年10月，捷瑞公司获得了汽车玻璃零配行业***别的ctc认证——汽车玻璃零配安装服务认证体系，标志着捷瑞的安装服务水平达到了行业***别。
建立了行业内第一家erp系统。2010年，捷瑞公司投入800万元，历时二年建成的中国汽车玻璃服务行业第一套erp系统，并开始上线运行，构筑了一个包括采购、仓储物流、门店连锁运营、客服以及保险代理在内的信息联动平台，捷瑞的管理运营体系从此迈入国际化先进行列。
建立了行业内第一个职业培训学校。捷瑞一直提倡“用负责的人，做人命关天的事”（左敏语）。于2008年获得政府批准的办学许可和职业教育资质，成立了中国汽车玻璃维修与更换行业唯一一家正式的职业培训学校——武汉捷瑞汽车服务职业培训学校。她不仅是捷瑞公司内部管理及技术人才培训基地，同时还为汽车后市场诸多企业代培各类服务人才。
    创办了行业内唯一的一份服务月刊。“创新中国汽车玻璃行业服务标准，成为中国广大车主安全卫士”是捷瑞人自立的历史使命。为此，捷瑞于2004年创办了《捷瑞汽车玻璃》杂志，每月定期出版。这是全国汽车玻璃装配服务行业唯一的月刊，被行业内众多有关人士誉为“典范”。
    捷瑞正广结天下贤者与有识之士，未来十年在全国建立1000家汽车玻璃专业连锁店。共同打造中国汽车玻璃安装服务行业领导企业和首选的品牌，为中国广大车主安全造福，为汽车玻璃服务者争取应有的尊严，为整个行业和谐、健康、持续发展而不懈努力着。

工作地点：武汉三镇（部分岗位在盘龙城）