武汉招聘

销售经理（2500-5000）
岗位要求：
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
11、有互联网产品销售经验2-5年者优先。
底薪：4000-5000
提成：高额的提成（10%—40%）回报；
奖金：奖金丰厚（新人奖、伯乐奖、出单奖、团队奖 等等）；
收入：底薪 + 提成 + 奖金 = 月收入3000-6000元；
每年1-2次旅游机会、节日福利、生日礼品、年终福利

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