武汉招聘

岗位职责
1、软件项目的大客户拓展、商机挖掘、维护、协调资源并获取订单；

2、在销售总经理领导下，和各部门密切配合完成公司指定的销售目标工作，制定差异化销售竞争策略且付诸实施；参与商务谈判，重点项目的攻关推动。

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；
4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

5、进行高效的销售渠道建设与客户管理。

6、完成销售人员的培训、调配。 对销售业绩的考察评估。

7、主导合同回款，协助财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

8、及时主动地对销售情况进行汇总、汇报并提出合理建议。

任职资格
1、性别不限，年龄30到35岁
2、学历本科及以上，计算机软件、管理、市场营销等相关专业
3、工作经验7年以上，其中软件销售团队管理经验3年以上
4、有较强的销售能力和客户管理能力；
5、优秀的PPT讲解能力；有良好的职业操守，优秀的综合素质以及良好团队合作精神；
6、有相关的行业客户基础、熟悉管理软件行业、具备企业工作或管理实务经验者优先。

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