武汉招聘

工作内容：

1、 服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、 负责公司加盟店员工的教育、培训工作；
3、 负责编制教育、培训计划和大纲；
4、 负责对员工遵纪守法和文化知识的教育；
5、 负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施；
6、 负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作；
7、 协助做好其他有关人事方面的工作；
8、 对所承担的工作全面负责。

岗位要求：

教育背景：人力资源管理或相关专业大专以上学历。
培训经历：接受过人力资源管理、员工素质培养等方面的培训。
工作经验：一年以上培训工作经验。
技能技巧：★丰富的培训知识，熟悉培训工作流程；熟悉公司以及行业情况
★根据培训需要编制培训大纲，丰富的理论知识和实践知识
★熟悉办公软件的运用
能力要求：☆具有较强的语言表达能力、文字表述能力；
☆具有解决复杂问题的能力，观察能力，逻辑处理能力；
☆有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；
☆有较强的组织能力，有责任心、事业心。

武汉可多连锁商业有限公司，是一家秉承“以人为本，规范经营、便民利民”为经营宗旨的连锁商业公司。公司成立于1999年，现拥有30余家连锁超市。为消费者提供一站式的多元化便利服务，公司秉承“诚信互惠，超越能力”的经营理念，面对市场抓住机遇，各方面都呈良好发展趋势！现诚聘个人素质优秀，有志加入零售业的精英人才。本公司为员工提供良好的升迁和发展空间，欢迎大家加盟。

有意者请直接在51JOB上发送简历，重复投递或一人投递多个岗位者一律不予考虑，电话预约面试，谢绝来访！