武汉招聘

主要职责：
行政职能：
一、后勤模块
1、宿舍管理、环境管理
二、办公模块
1、会议管理：会议纪要的制作
2、办公劳保用品管理：物资申购、发放及管理，物资报修
3、项目费用报销及分摊表的制作、台账的管理
4、公文管理：项目报告及合同的整理、编号及跟进；计划管理周报的制作及上报
5、印章管理：项目印章管理

人事职能：
一、人事管理：
1.考勤管理，人员入离职、异动手续办理
2.人事档案管理
3.社保、公积金办理名单的上报
4.人事月报、花名册的更新上报
二、招聘模块：
1.项目基层操作员工的招聘（初试及安排复试）
三、培训模块
1、项目培训计划的制作及协助完成
四、绩效
1、项目员工月度及季度绩效考核的发起及汇总

任职要求：
1.热爱行政人事工作，主动服务意识佳，抗压能力较强。
2.24—30岁，大专学历以上，行政管理、人力资源管理专业。
3.有一定文字功底，较好excle、ppt操作技能。
4.形象得体端庄、思维敏捷、学习能力强。
5.有过物业公司人事行政专员经验者优先。

工作地点：汉阳/武昌

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