武汉招聘

- 负责处理客户及内部员工的疑问、投诉；

- 负责工作委派、分配并指导员工正确开展工作，保证业务良性运转；
- 更新改进运营流程与制度，分析数据并提出合理的建议；
- 减少内、外部各业务单位间的不畅环节，持续改善综合运营效率；
- 负责部分岗位的绩效评估，审核分析各岗位绩效成因，及岗位培训与跨部门事宜的协调。

任职要求：
- 本科以上学历，数理或经济管理类专业背景者优先；
- 2年团队营运管理经验，能承担流程的设计与实施，对项目管理具有较强的规划与实施能力；
- 有良好的功能分析能力，对互联网产品的技术和页面交互功能有了解；

- 有独立的思维能力，乐于沟通、协作，有良好的约束能力、学习能力和表达能力；

- 能服从工作需要出差。