学习与发展专员(职位编号:ADM000327BR)
上海通用汽车有限公司武汉分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-03-05
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1
- 职位类别:人事专员 培训专员/助理/培训师
职位描述
岗位职责:
1. 根据业务环境及项目要求,辨识组织内部培训及发展需求
2. 为定制化学习与发展项目设计并匹配合适的学习和发展资源
3. 协调实施各类培训与发展项目,最大程度优化资源的有效性
4. 通过各种形式在组织内部推动学习氛围的营造
5. 担任软技巧类课程的内部讲师
岗位要求:
1. 管理类、工程类专业本科或以上学历,大学英语六级或以上
2. 三年以上培训及发展业务从业经历,优先考虑制造业、汽车业背景的应聘者
- 具备强烈的业务敏感度,有能力将核心业务领域的学习发展需求转化、融入至相应的解决方案
- 积极主动,分析能力出色,具备策略性思维习惯,良好的演讲与表达能力
- 具备员工及领导力发展项目经验,包括需求分析、项目设计和实施,以及跟踪和总结
3. 具备良好的学习意识和能力,对于外部学习与发展业务趋势和最佳实践保持关注
4. 具备软技巧类课程授课能力和经验
6. 有能力担任内部职业发展规划顾问(优先考虑)
5. 能在压力下工作,善于处理复杂情况,乐于学习和内部分享
1. 根据业务环境及项目要求,辨识组织内部培训及发展需求
2. 为定制化学习与发展项目设计并匹配合适的学习和发展资源
3. 协调实施各类培训与发展项目,最大程度优化资源的有效性
4. 通过各种形式在组织内部推动学习氛围的营造
5. 担任软技巧类课程的内部讲师
岗位要求:
1. 管理类、工程类专业本科或以上学历,大学英语六级或以上
2. 三年以上培训及发展业务从业经历,优先考虑制造业、汽车业背景的应聘者
- 具备强烈的业务敏感度,有能力将核心业务领域的学习发展需求转化、融入至相应的解决方案
- 积极主动,分析能力出色,具备策略性思维习惯,良好的演讲与表达能力
- 具备员工及领导力发展项目经验,包括需求分析、项目设计和实施,以及跟踪和总结
3. 具备良好的学习意识和能力,对于外部学习与发展业务趋势和最佳实践保持关注
4. 具备软技巧类课程授课能力和经验
6. 有能力担任内部职业发展规划顾问(优先考虑)
5. 能在压力下工作,善于处理复杂情况,乐于学习和内部分享
公司介绍
上海通用汽车是中国汽车工业的重要领军企业之一。目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌,二十多个系列的产品阵容,覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场,以及高性能豪华轿跑、MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。
2012年3月28日,上海通用汽车武汉乘用车生产基地合作协议签字仪式在武汉市隆重举行。位于江夏区的上海通用汽车武汉乘用车生产基地,总投资70亿元,建设规模为年产乘用车30万辆,预计2014年正式投入生产运营。武汉江夏将成为继上海浦东金桥、烟台东岳和沈阳北盛之后,上海通用汽车第四个乘用车生产基地。武汉生产基地将使上海通用汽车全国生产基地的布局更加完善,同时也是上海通用汽车进一步开拓中西部地区市场以及实现公司十二五战略发展目标的重要举措。
2012年3月28日,上海通用汽车武汉乘用车生产基地合作协议签字仪式在武汉市隆重举行。位于江夏区的上海通用汽车武汉乘用车生产基地,总投资70亿元,建设规模为年产乘用车30万辆,预计2014年正式投入生产运营。武汉江夏将成为继上海浦东金桥、烟台东岳和沈阳北盛之后,上海通用汽车第四个乘用车生产基地。武汉生产基地将使上海通用汽车全国生产基地的布局更加完善,同时也是上海通用汽车进一步开拓中西部地区市场以及实现公司十二五战略发展目标的重要举措。