武汉招聘

岗位职责：

1. 跟踪业务发展进度，编制/更新公司各部门的人员年度/季度编制计划与招聘计划以及相应的招聘费用预算。

2. 建立、优化招聘流程，向招聘专员合理分配/调整招聘任务，并给予业务指导，随时跟踪招聘计划完成情况，编制招聘工作周报/月报/季报/年报。

3. 督促、指导部门完成各职位说明书的编写以及更新维护，并审核；根据公司用人要求，制订/开发、更新公司各类人才招聘政策和评价标准，不断提高人才甑选水平。

4. 根据公司人员招聘需求，组织招聘组其他成员合理开发并维护招聘渠道（包括校园招聘渠道、猎头招聘、以及网站等），不断降低招聘成本。

5. 负责简历的初步筛选，安排并参与初试、复试，跟踪面试结果；与合格候选人沟通薪资，通知体检，确认报到时间。

6. 策划、组织、参加各类招聘活动，审核日常招聘广告。

7.参与开发公司素质能力模型，编制公司各职位的任职资格标准，并运用于员工试用期转正评估、职位晋升评估等实际操作中。

岗位要求：

1、大专以上科学历；

2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上招聘工作经验，1年以上招聘管理工作经验；

3、具备较强的沟通协调能力和管理能力。

湖北建科建设工程有限公司是一家以工程设计为先导，集工程咨询、城市规划、岩土工程、工程测量、工程总承包为一体的科技型企业。公司拥有中华人民共和国住房和城乡建设部行政许可的相关行业甲级资质；同时拥有湖北省住房和城乡建设厅行政许可的相关行业资质，并较早通过ISO9001国际质量体系认证，是湖北省授予的“守合同重信用”先进企业。
    自创建以来，公司一直奉行“创新、高效、优质、诚信”的企业精神，不断扩大服务领域，并将服务方式多元化，将服务方式由工程设计向前后延伸到工程咨询、岩土工程、工程测量、工程总承包等。在我国勘察设计行业为适应国际惯例而进行的改革与发展的新形势下，我公司不断调整业务结构，在继续做精做强勘察、设计业务的同时，积极开拓工程总承包市场，从而大力提升EPC或DB模式下的运作能力。
    公司总部位于湖北武汉，目前已在安徽、贵州、宜昌三地设立分公司。我公司各专业配套齐全，拥有一个以学术造诣深、实践经验丰富的学科带头人为核心和以中青年技术骨干为中坚的学习型团队。公司现有员工200余人，专业技术人员占95%以上，其中具有中高级职称工程技术人员65人，现有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、一级注册建造师以及注册岩土工程师等共计35名。
    承蒙社会各界的支持及全体员工的精诚协作，近年来公司先后与香港新世界地产、德国SIEMENS、中国网通、中石油、中国十五冶、中国科学院、安徽六国化工、安徽安庆电厂、新兴铸管、江苏东盾木业集团、山西汾河改造指挥部、武汉新长江地产、湖北新世纪房地产开发公司、武汉市竹叶山集团、华中科技大学、湖北省地质矿产勘查开发局等一批颇具实力的企业及单位进行过友好合作，并以质量优良、技术过硬、管理到位、严谨高效赢得了各方的一致好评。
    湖北建科人将继续秉承“追求质效卓越，恪守合同承诺，保持过程受控，奉献精品工程”的质量方针，将以精湛的设计、优质的服务、雄厚的实力，不断创建出更多的优质工程，以此回报社会，并答谢社会各界的支持！