武汉招聘

任职资格：
1、大学本科及以上学历；专业人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业 ；
2、中级以上职称或人力资源管理师以上职业资格
3、具有八年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理或行政各个模块的操作，至少五年以上人资行政部门负责人职务经验，精通至少2个模块工作；
4、熟知国家法律及各项人事政策，对人力资源知识掌握较全面，能够有效进行人力资源整合，建立适当的激励机制；了解行政事务，能够带领团队协助管理公司行政事务；
5、具备一定人事管理能力，善于沟通；协调、分析判断能力、说服能力和洞察力较强；精通激励艺术；工作严谨，敬业，原则性强，能承受较高强度的工作压力。
工作职责：
1、参与制定公司人事行政战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、落实、执行监督公司人事行政管理制度；
3、协助总监做好人力资源规划及公司各三定方案；
4、制定部门人事行政各工作计划，做好各部门间的协调工作等；
5、配合总监做好人力资源行政发展体系的建立，做好部门及公司内务日常管理工作；
6、企业文化的提炼、宣传、实施、检查；
7、完成上级交办的其他工作。

武汉海龙电器有限公司成立于1999年10月27日，注册资本4180万元，是一家以销售家用电器为主的流通性商业企业。公司本着以完善的企业管理为基础，以人才培养为手段，
以“服务精益求精，合作诚信长远”为宗旨的原则，现已成为湖北省家电行业较大规模的知名企业。现因公司向多元化业务发展的需要，特向社会诚聘：

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