武汉招聘

工作内容：

1、负责活动的整体营销策划、实施及项目统筹管理工作；

2、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化执行流程；

3、根据活动项目制定活动执行的流程、细则及标准说明的执行手册；

4、活动执行推进质量的监控及督导；

5、负责与客户，供应商，以及其它内外部门的谈判，沟通，协调人际关系；

6、高度关注细节问题，负责安排，监管不同活动的物料，场地布置，文化体育娱乐项目的组织，场地管理的协调，餐饮，物流以及现场监督，使活动顺利进行。

任职条件：

1、硕士研究生及以上学历，市场营销、新闻传播等广告公关类相关专业；具备良好的沟通及表达能力，大学英语六级及以上，英语口语表达流利；

2、5年以上大型活动策划和执行工作经验，能够控制完成活动的策划与执行工作；

3、专业的活动实施经验和资源，能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本；

4、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求；丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力

                          武汉体育发展投资有限公司2016公开招聘工作人员简章

武汉体育发展投资有限公司（简称“武汉体发投”，英文简称“WSDI”），是经中共武汉市委、市人民政府批准组建的一家市属国有公司，肩负着“建设集体育赛事运作、体育产业经营和体育投资为一体的体育产业发展投资市场主体，推动武汉市体育产业的发展与繁荣”的历史使命。目前，主要承担着武汉网球公开赛的赛事推广、组织和管理工作。
根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱体育事业、具有良好的职业道德；
(二)遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录；
(三)身体健康，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件；
(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
二、招聘对象和具体岗位要求
具体岗位及要求详见《武汉体育发展投资有限公司公开招聘工作人员一览表》。
另可登陆前程无忧网（http://www.51job.com/ ）查询更多招聘信息。
三、招聘流程
投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→试用期考察（1-3个月）→签订聘用合同（原则上与二级公司签约）。
1、贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入笔试、面试程序，笔试面试时间和地点另行通知。
2、按择优原则，经体检、考察称职者，予以签定聘用合同。不合格的，取消聘用资格。
四、简历投递方式
E-mail：hr@wuhanopen.org，邮件题目统一格式为“应聘XX岗+姓名”。
注意事项：
1、笔试时请携带身份证原件及报名表参加考试；
2、面试时所需资料：身份证、毕业证学位证、英语等级证书、驾照、相关获奖或资格证书的原件及复印件。