武汉招聘

1、人事资料存档、劳动合同管理及协助员工的入离职办理；人事信息的更新和管理以及动态人事信息的统计和管理；
2、根据各部门招聘需求，发布招聘信息，开展招聘工作；
3、参与并协助人事行政主管完成季度、年度的绩效考核，以及绩效考核体系的优化；
4、负责分公司固定资产、库存管理，负责分公司办公物资采购；负责分公司相关后勤工作；
5、负责分公司日常行政环境管理、维护及安全管理，确保其环境整洁、安全规范等；
6、有必要时与公司各部门进行工作配合。

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