武汉招聘

工作职责
1. 为所负责区域内传统渠道（如:小型超市、士多店、加油站等）销售开发工作；2. 所负责客户的合作关系维护及发展，建立和维护客勤关系；3. 进行合理的商品组合与推荐，给客户提供整体的解决方案；4. 评估和分析市场和客户情况，不断提升客户群营业额和利润的增长；5. 熟悉武汉地区客户类型及分布；
任职资格
岗位要求 : 1. 大专以上学历，市场营销或经济类专业毕业；2. 至少2年快速消费品行业销售和市场拓展工作经验，并有良好的客勤基础；3. 优秀的沟通和谈判技巧，有较强的市场敏锐度和观察力； 4. 能够独立工作，并承担压力； 5. 以业绩为导向，有优秀的服务意识 福利待遇： 1. 5天8小时制； 2. 购买养老、医疗、工伤、失业等保险； 3. 购买住房公积金； 4. 每月提供外勤补助津贴（50元/工作日）及话费津贴（100元/月）；5. 每年、每季度为员工提供在职绩效奖金； 6. 为员工及员工小孩额外提供一份平安商业保险； 7. 每年提供10~15天有薪年假。

世界500强麦德龙集团于1995年来到中国，与锦江国际（集团）有限公司合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司。1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运制商场，给中国带来了全新的商业理念。截止目前，麦德龙在中国的25个城市开张了29家商场，拥有7500多名全职员工和280多万专业客户，2005年年销售额达到75.46亿元人民币。

“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品，以现金支付并取走商品。与传统的送货批发相比，现购自运的优势在于较好的性价比，广泛的食品和非食品品种，充足的商品库存，更长的营业时间。麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是全世界最为成功的自助式批发业态，它起源于商对商领域，为专业顾客如中小型零售商、酒店、餐饮业、工厂、企事业单位和团体等提供服务。这就意味着麦德龙现购自运的理念是专注于服务专业客户。

中国麦德龙具有许多优势，例如：严格遵守中国法律，向当地政府交纳大量税款，带动区域经济发展，促进当地就业及对商业人才的培养。麦德龙先进的配销系统给予中小企业帮助，麦德龙通过其全国性配销系统将当地的优秀产品推向国内市场，同时麦德龙国际分销系统也将优秀的中国商品推向国际市场。

麦德龙计划加速在中国的发展，中期内每年在中国新开6到10家商场。2002年麦德龙已在中国北部（北京）、东部（上海）、南部（广州）和中部（武汉）建立了四个销售区域，目标是尽可能接近我们的顾客，供应商，员工。同时，麦德龙还于2004年11月1日在上海成立了麦德龙中国培训学院， 它将为中国麦德龙的各级员工提供专业的培训课程，使麦德龙成功做到“源于专业，服务专业”。

麦德龙现购自运(国际)作为麦德龙集团旗下最大的销售分支机构，是全球面向专业客户的自助式批发业态的领导者，2005年销售额达到280多亿欧元，在全球28个国家拥有544家现购自运商场，90,500多名员工。总部设在德国的麦德龙集团是全球著名的贸易零售集团， 2005年年销售额达到557亿欧元，销售业态包括麦德龙现购自运商场，Real大卖场，Extra超市，Media Markt和Saturn电器专卖店（欧洲电子产品销售市场的领先者），以及Galeria Kaufhof 百货商场。

公司为提供完善的福利待遇和系统的培训，使每一位员工都能拥有良好的发展空间。