武汉招聘

岗位职责：
1、接听电话：
（1）负责接听电话，记录留言，转接电话；
（2）向电话询问者提供常规的非保密信息；
2、客户接待：
（1）接待来访客人，弄清其来访目的，通报相关部门；
（2）向客户传达信息和文件；
（3）接待来访人员，并对应聘人员做好登记工作；
3、文件资料管理：
（1）记录、输入、整理工作信息并进行存档；
（2）更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
（3）对各种表格文件、报销发票等进行整理和保存；
4、部门行政后勤工作：
（1）维护前厅、接待区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养；
（2）管理各类办公用品，对打印机、传真机、复印机等办公器材进行管理；
（3）承办员工考勤和外出登记；
（4）负责员工出差预定机票、火车票、客房等，差旅人员行程等及联络登记，并接受款项和发票；
（5）备用金的申请、管理，全体员工报销资料的审核；
（6）负责日常办公用品采购、发放、登记管理；
（7）负责公司的订水、订餐。
5、负责公司员工考勤管理，统计，每月底的考勤报表上报；
6、协助上级领导进行公司重要文件管理及发放；
7、负责对各项管理规章制度的监督与执行；
8、负责对内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
任职资格：
1、一年以上行政人事、前台等相关工作经验；
2、.亲和力强，形象气质佳，口齿清楚，普通话标准流利；
3、协调沟通力强，敬业，正直，团队协作能力强；
4、熟悉文书写作、档案管理、人事等方面的操作；
5、具有良好的文字表达能力和语言表达能力；
6、熟练操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等;
7、服务意识强，服务态度执情大方，热爱行政工作.

公司为员工提供一个广阔的平台和发展空间。一经录用将享受优厚的福利待遇，包括：
1、为新员工提供专业带薪培训；
2、公司定期为在职员工提供相关专业培训，提升个人能力；
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4、员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。
5、员工在半年后可享受按国家规定要求发放的养老、医疗、社会保险基金。
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