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平面设计师

武汉市相互广告有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司行业:广告

职位信息

  • 发布日期:2014-05-10
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:其他  平面设计师

职位描述

职位描述:

1、配合主管开展宣传册、广告宣传样本、VI等平面设计和制作;

2、策划并执行公司开发项目的VI设计发展和导入工作;

3、独立完成包括宣传海报、产品包装、产品宣传册及平面广告等设计工作;

4、完成公司系列活动相关创意设计。


任职资格:

1、2年以上广告行业平面设计工作经验;

2、熟练使用CorelDraw/ Photoshop/illustrator等设计相关软件;

3、良好的平面设计创意、视觉设计能力和美术功底,创造性强;

4、熟悉印刷、写真、喷绘设计及后期制作相关知识;

5、善于与客户沟通,能准确表现客户需求,具有快速反应能力;

6、优秀的团队合作精神,工作责任心,敬业精神,主人翁意识;

7、绘画、美术、平面设计、广告等相关专业大专以上学历。


公司介绍

武汉市相互广告有限公司成立于1999年,是一家以整合营销传播为服务体系,专业从事市场调查分析、品牌策划、市场营销策划、传播策划与执行、广告创意和广告工程的综合型广告公司。
相互广告立足华中市场,立志做“华中广告第一人”,本着“以科技思维之美,塑造企业形象”的企业宗旨,以“打造卓越的整合营销传播服务商”为经营目标,为客户提供市场导向的个性化全程广告服务体系。以“融合信息科技与美学设计,塑造企业鲜明个性,激扬企业活力,以差异化营销构造企业个性竞争力”为公司经营理念,在从塑造自身企业文化,整合核心竞争力的基础上,更好的为客户提供全方位的优质服务。
建立科学的人才管理体系,实施可持续发展的人才战略。优秀员工成就优秀企业,优秀企业需要优秀员工。积极实践以“人才引进、人才培养、人才储备、人才任用”为核心的可持续发展的人才战略,始终把选准人、用对人作为人才战略的根本,把“学做人”作为人才培训的重点,建立人才引入、培训、储备、任用科学合理的人才管理体系,形成尊重员工、关爱员工、以人为本的工作氛围,强调以情感留人,提倡谦虚谨慎、务实内敛、服务社会的企业文化,并将这种文化转换成员工们共同的价值观念、行为规范,贯穿于企业经营、管理的全过程,激励员工把工作当作自己真正的事业、家业去做,和公司一起进步,共同承担发展的责任,共同去推动相互广告事业的不断繁荣。
以专业之心做专业之事,相互广告以飞扬的创意思维和严谨的执行风格经营广告。注重消费者、行业市场、媒体的调查研究和资料搜集细分;提升创作实力;优化客户服务和广告工程的工厂化、产业化。经过多年的发展,相互广告业务范围涉及品牌策划、企业形象策划、市场营销策划、公关推广策划、广告创意制作、平面广告设计、媒介发布、商务文化交流、商业礼品开发、广告终端物料制作等多个领域,在IT、房地产、金融、汽车、医药、快速消费品等行业积累了丰富的实战经验。至今相互广告已成为索尼、三星、华硕、联想、中保人寿、旁氏、湖北中烟等众多国际知名品牌的整合营销服务商,并获得客户一致好评。

现因公司发展需要,诚聘精英加盟!一旦录用待遇从优,国家法定节假日+社保。有意者请将个人简历、身份证、毕业证书、其他认证证书等证件复印件发邮件到邮箱ghb@xhgg.com,在邮件主题一栏上注明具体应聘岗位。我们将及时审核通知面试。
简历投递时请认真浏览“任职资格”说明,慎重投递,谢谢!

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