武汉招聘

职位描述：
1、协助领导负责公司人力资源整体战略规划；
2、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责监督控制各部门绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，为薪酬决策提供支持；
4、负责制定招聘计划和程序，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、负责职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、负责组织公司人员的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化管理工作；
8、负责受理各部门员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
9、负责指导规划公司员工活动，推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；
2、工作经验3年以上，有丰富的人力资源管理经验；
3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
6、熟悉日常人事管理的业务流程；
7、良好的口头表达、文字写作、阅读能力。

                               金子遇到太阳，才能有夺目的光辉！


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    公司拥有权威的心理学、教育学及医学专家团队；睿智干练、积极向上的管理团队和专业素质过硬的教师服务团队。公司以“关一鸿系统优质教育思想”为理论核心，从经营管理、课程研发、实施教学到品牌营销四个方面均形成了科学、系统、规范并独具特色的操作模式。优质人生国际教育支柱产业之——优质人生专业儿童感觉统合智能训练凭借 “真诚、专业”的经营理念，“严谨、规范”的治学态度、持续钻研探索的创新精神和实施培训效果的实践验证，形成具有特色的系统教育工程以及良好的品牌效益。多年创造并保持了全国规模领先、专业力量雄厚的行业标准，是目前武汉市专业完备的儿童感觉统合智能训练的知名机构。
   
   2008年，被中国妇女儿童事业发展中心评为——中国妇女儿童喜爱品牌
   
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