武汉招聘

岗位要求：
1、负责人事档案管理工作和新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报和员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
4、协助主管进行人事部门的相关工作
任职条件：
1、大专及以上学历。
2、具有两年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、熟悉电脑操作，能熟练office办公软件的应用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

武汉莱恩输变电设备有限公司主要从事高压输变电用复合绝缘子、电气化铁道接触网用复合绝缘子等系列产品的研究、开发、生产与销售。公司位于武汉东湖高新技术开发区--庙山开发区内，是中国光谷重要核心企业之一。公司组建4年，年年发展上新台阶，2012年销售额将过亿元。根据公司战略发展需要，现向社会诚聘如下英才，一旦录用，待遇从优。

公司地址：武汉市江夏经济技术开发区阳光大道东特5号