行政人力资源主管(职位编号:MA009)
武汉美安储运有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-01-04
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事经理
职位描述
岗位职责:
1. 负责公司下达的人力资源各项工作的推进执行,并及时汇报;
2. 编制公司人力资源规划、统筹,经批准后实施;
3. 建立健全公司人力资源管理制度,推荐实施并监督管理;
4. 负责公司招聘工作,并对相应人力资源支出进行预算控制,成本控制;
5. 负责组织办理公司员工人事变动事宜以及员工日常考勤,解决各种人事问题和协调人事关系,执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
6. 负责劳动合同签订和人事、重要图纸、资料的档案管理,代表公司解决劳动争议;
7、制定绩效考核标准,组织实施绩效管理,并对绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,不断完善绩效管理体系;
8、督促、检查制度的执行,组织协调公司年会、员工活动及各类会议;
9、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
10. 负责统筹管理公司日常行政事务,为公司日常运营提供有效行政后勤保障;
11. 负责接待公司日常各种规格的接待;
12、完成上级领导临时交办的其它任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,工商行政管理、人力资源、档案、经济管理类相关专业;
2、在房地产开发公司或者物流企业相关行业3年以上从事行政人力资源全盘管理工作经验,熟悉房地产开发流程及标准;
3、具有统筹、计划能力和较强的执行力;
4、擅长细节管理,具有服务意识,良好的沟通协调能力、组织推动能力、组织协调能力,具有逻辑处理事务的能力,积极上进,具有创新意识,能承受较大的工作压力,工作严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
5、形象举止大方得体、个人气质佳。
6、熟练人力资源六大模块操作,熟悉企业文化建设,具有较高的公文写作水平,文字功底好;
7、责任心强、工作灵活、严谨,有较强的人际处理能力;
8、为人乐观、性格温和、积极主动、忠诚守信,具有良好的主观能动性、较强的管理能力,富有团队合作精神;
公司介绍
武汉美安物流城,为国际、国内制造与商贸流通企业(含电子商务企业)提供“一站式”供应链管理与现代综合物流服务。该项目高效集成大中型物流企业华中区域总部、电子商务企业和中小物流企业集群中心、高效仓储中心、快准运输中心(省际省内专线运输、定时定点货运班车、多式联运)和B2B和B2C精益配送等商流和物流功能。
武汉美安物流城将致力于打造为华中及大武汉地区现代物流板块最具影响力的“云计算智慧平台、供应链管理与现代综合物流服务一体化平台、电子商务集成运营平台、智慧物流交易平台”, 天网和地网联动、供应链管理与现代物流服务联动,实现“聚全球网商、通天下网货;聚全球视野、通天下物流”的宏伟目标
“为员工提供舞台、为股东创造价值”,是我们共同奋斗的目标,热忱欢迎各位积极加盟,非诚勿扰!
联系方式
- 公司地址:武汉市东西湖
- 邮政编码:430038