武汉招聘

职责描述
1、根据公司中长期发展规划，执行公司下达的工作计划、任务，主持集团财务中心的日常经营管理工作；
2、负责组织、实施公司的重大财务议案、公司年度预算计划和投资方案；
3、负责起草、审查并签署公司成本费用计划、信贷计划、会计报告、会计决算、财务评价和专题报告，对重大投资项目进行风险评估和风险控制；
4、科学、系统的建立和完善财务部门符合企业实际情况的财务核算体系，进行有效的会计核算；
5、定期审查公司的财务报表及其他相关文件资料，全盘控制公司的财务状况；
6、参与对外财务、融资、税务关系的公关与维护,维护公司利益。
7、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
9、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
10、参与公司召开的战略分析会和经营分析，组织、讨论和决定公司的经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

职位要求
1、硕士研究生以上（含）学历，财务、审计、金融、法律专业，国家注册会计师CPA或国家注册审计师优先
2、十年以上大中型企业财务管理高级岗位（财务总监以上职位）工作经验；其中五年以上金融投资行业工作经验；
3、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，熟悉金融相关机构部门，并有良好资源；
4、具备较好的辩证思维、系统思维能力和财务管理理论水平及宏观管理能力；具备良好的分析力、决策力、执行力、沟通协调能力及计划能力、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

        湖北白银棉业股份有限公司由枝江市白银纺贸有限责任公司法人代表李绪双发起设立，现注册资本6000万元。

       2000年4月李绪双董事长投资成立枝江市白银纺贸有限责任公司，注册资本5000万元，是一家以棉花收购、加工、销售为主营业务的湖北省农业产业化省级重点龙头企业，公司主要产品为不同品级的“白银”牌细绒棉及棉籽、短绒等棉副产品。公司及所属江南、江北分厂、两家控股子公司占地面积近三百亩，建筑面积10万余平方米，地处长江中游黄金水道两岸，为湖北省优质棉产区，区域位置优越，水陆运输方便。现已拥有固定资产1.1亿元，江南、江北两个400型棉花收购加工分厂及公安县白银昌达棉业、湖北白银西湖棉业两家400型控股子公司，年销售额过10亿元，规模居湖北省同行业前列，是全国棉花优秀加工企业50强。

      公司自成立以来，以“自强不息，诚信务实，改革创新，追求卓越”的企业精神为指导，内强素质，外树形象，企业管理水平、产品质量不断提升，得到了社会的认可。公司于2005年4月被认定为湖北省农业产业化省级重点龙头企业；多次被中国农业银行湖北省分行和湖北省农村信用合作联社授予AAA级信用等级；被湖北省农业产业化龙头企业协会授予全省农业产业化优秀龙头企业称号，并多次荣获湖北省工商局、湖北省企业信用促进会“重合同守信用企业”称号；主导产品“白银”牌细绒棉于2006年9月被认定为全省同行业中唯一的“湖北名牌产品”；2007年公司正式通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证；2008年5月“白银”商标被评为湖北省著名商标，2012年12月“白银”商标被评为中国驰名商标。

      公司遵循“以人为本，依法治企，以质取胜，稳健经营，持续发展”的管理理念，形成了稳定的学习型管理团队和技术队伍。现拥有管理与专业技术人员100余人，员工800余人，形成了“公司制度+质量管理体系+绩效管理”三位一体的管理模式，得到了业界的广泛认同。

       白银棉业力争通过3---5年的发展，达到年销售收入30---50亿元，利税过亿元的以棉花为主营业务的企业集团，形成以武汉为总部，立足湖北，面向全国、参与全球的跨区域、跨地区的国际知名的棉贸集团和上市公司。


       用人理念：
       人力资源战略：结合公司战略，将制订每年度和中期人力资源战略规划与目标；制订选人、育人、用人、留人的合理有效机制；为提升全员综合素质，制订合理的年度培训计划；制订适应发展战略的目标管理与绩效管理执行办法；制订促进员工关系的激励机制与推动企业文化发展CIS规划。
       人才战略理念为：以人为本、广纳贤才、创新发展、成就未来。
       选人用人标准范围：素质+专业技能+经验+忠诚+创新力。
       人才发展理念：用人所专，用人所长，创造平台，规划生涯，团队稳定，永续经营！

       薪酬制度：
       以集团战略为导向，为员工提供富有竞争力的薪酬待遇，公司各岗位薪酬均高于同行业平均水平，骨干人才薪酬在全国同行业保持领先优势。
       薪酬待遇模式如下：
       五险一金
       基本工资+绩效+补贴+福利+年终分红
       部分岗位依据业绩计算提成。